Kako lijepo zvuči i sam nagovještaj da je "štelama" prilikom dobijanja posla došao kraj. Usne izuzetnih studenata mogu da se rašire u širok osmijeh, jer bi, bar u oblasti osnovnog i srednjeg obrazovanja, lakše mogli da dođu do zaposlenja.
Konačno su napravljeni pravilnici o zapošljavanju u osnovnim i srednjim školama koji su odredili da su uspjeh i dužina studiranja presudni, a potom vrijeme provedeno na birou (neki ga mjere godinama), test i intervju sa članovima komisije. Iako pravilnici, koji se primjenjuju od ove školske godine, nailaze na razne pozitivne i negativne kritike, bez zadrške se može reći da je bolje imati kakav-takav pravilnik nego nikakav. Lakše je mijenjati ono što se u praksi pokaže lošim rješenjem, nego sve prepustiti slučaju, jednom telefonskom pozivu ili preporuci "nekog jakog". Ne otkrivam toplu vodu ističući da su dosad veze i vezice bile najbolja referenca za dobijanje posla - od prodavnice, pa do atraktivnih i dobro plaćenih radnih mjesta u, mnogima omiljenoj, javnoj administraciji. Pogotovo za posao u udobnim kancelarijama, najvažnija je bila preporuka gorespomenutog "nekog jakog". U zemlji gdje jedan telefonski poziv mijenja sve, a zbog malverzacija i manipulacija u vezi sa zapošljavanjem zaslužujemo olimpijsku medalju, ovo oko zapošljavanja u školstvu zvuči bajkovito.
Sasvim sigurno da frka hvata direktore škola kojima su se telefoni znali usijati od poziva za intervencije i protekcije, ali sada s pravom tom "nekom jakom" mogu reći da se malo šta može učiniti i to - zbog pravilnika.
Ako se busamo u prsa da nam je obrazovanje temelj društva, a znanje najveći resurs, da želimo da mladi ostaju u zemlji, onda pravilnici o zapošljavanju u bilo kojoj oblasti, pa i makar polovično dobri, daju tračak nade u bolje sutra koje se mjeri isključivo šansom za dobijanje posla.
Pratite najnovije vijesti bilo kada, bilo gdje. Pratite nas na Facebooku, Twitteru i Google+. Pratite Nezavisne novine putem Android mobilnih uređaja.
Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.
Veliki broj drvoprerađivača iz RS, prije svega onih u opštinama na zapadu RS, u posljednje vrijeme trupce za svoju proizvodnju kupuje na prostoru Federacije BiH.
Malezijski zvaničnici su, eto, konačno priznali - naoružavali su Bošnjake tokom rata 1992 - 1995. da im pomognu da se odbrane. Još kažu da su uvjereni da je upravo ta pomoć doprinijela tome da se tokom 1995. godine pokrenu mirovni pregovori za završetak rata. Ma, naravno!
Službenica u prostoriji za izdavanje dokumenata, u kojoj nema toaleta, savjetuje vas da se snađete kako znate, odnosno da izvan objekta pronađete zgodno mjesto da se olakšate.
Plate zaposlenih u RS evidentno stagniraju, dok su s druge strane troškovi života u stalnom porastu, što sve više otežava ionako težak život većine stanovnika Republike Srpske.
Nakon što su u Hercegovini zatvorena skoro sva preduzeća pa je i cjelokupna privreda, osim energetskog sektora, otišla u stečaj, niko nije vjerovao da će se krenuti s oživljavanjem tekstilne industrije, upravo one grane koja je potpuno zamrla, a koja je prije rata upošljavala na hiljade radnika ovog dijela Republike Srpske.
Vlada RS je utvrdila i u Skupštinu poslala set dugoočekivanih reformskih zakona, koji predviđaju značajno "kresanje" troškove i procedura za osnivanje firmi u cilju unapređenja poslovnog ambijenta.
Iako je ekspertna grupa za izmjenu Ustava FBiH predstavnicima vlasti ovih dana "objedinila" 181 preporuku za reformu, među kojima su prestanak postojanja jednog od kantona i ukidanje institucije predsjednika i potpredsjednika FBiH, one koje ostaju da sjede u udobnim foteljama ipak je potreslo samo jedno - pitanje njihovih plata!
Ozdravljenje zdravstvenog sistema RS prijeko je potrebno, jer su se nagomilali brojni problemi koji se tiču svakog pacijenta.