U procesu zapošljavanja zavodi za zapošljavanje treba da uzmu aktivniju ulogu i promovišu određena deficitarna zanimanja kod učenika u školama.
Kazao je ovo Obren Milošević iz Centara civilnih incijativa na jučerašnjoj konferenciji "Udružimo snage - zaposlimo mlade", koja je održana u Banjaluci.
Cilj ove konferencije bio je da se odgovori na urgentan problem zajednice - kako udružiti sve relevantne učesnike u rješavanju problema nezaposlenosti mladih.
"Kada je u pitanju detektovanje samih deficitarnih zanimanja, odnosno tržišta rada, potrebna je i saradnja sa Ministarstvom prosvjete i kulture RS. Pored toga, u privatnom sektoru potrebne su i mape resursa, te sinergija svih djelovanja sa institucijama kako bi zapošljavanje bilo poboljšano", kazao je Milošević.
Siniša Marčić, projektni konsultant agencije "Spektar", rekao nam je da, prema njegovom iskustvu, postoje dvije kategoriije ljudi - proaktivni, koji uglavnom pronađu posao, te oni drugi, koji čekaju da se stvari same poslože i da nešto "padne s neba".
"Takvi ljudi često ne nađu posao, nisu atraktivni poslodavcima, nisu konkurentni na tržištu rada. I kada dođu u poziciju da se bore sa proaktivnim ljudima, nemaju šansu i ostaju nezaposleni, te padaju u depresiju. Okolnosti kod nas nisu idealne, ali bez obzira na to, ljudi se mogu zaposliti", rekao je Marčić.
Da ovakve i slične konferencije znače mnogo, slaže se i Ljubinka Dragojević, samostalni stručni saradnik za nauku i obrazovanje u Odjeljenju za društvene djelatnosti ASBL, ističući da nezaposlenost mladih predstavlja veliki problem.
"Da bismo na neki način doprinijeli rješavanju ovog problema, ASBL, pored redovnih, daje i stipendije za deficitarna zanimanja", navela je Dragojevićeva.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.