Društvo

U školama u RS 2,7 miliona izostanaka u prvom polugodištu

U školama u RS 2,7 miliona izostanaka u prvom polugodištu
Foto: N.N. | U školama u RS 2,7 miliona izostanaka u prvom polugodištu
Dajana Miljić

BANJALUKA, PRIJEDOR - Izostajanje i bježanje đaka sa časova postalo je veliki problem u osnovnim i srednjim školama u RS, pa je tako samo u prvom polugodištu ove godine broj izostanaka premašio 2,7 miliona.

"U osnovnim školama Republike Srpske u prvom polugodištu učenici su napravili 1.650.052 izostanka, od toga 1.618.229 opravdanih i 31.823 nepravdana, što iznosi 17,19 izostanaka po učeniku", kazali su iz Republičkog pedagoškog zavoda RS.

Dodaju da su učenici u srednjim školama napravili 1.121.251 izostanak, od toga 996.550 opravdanih i 124.701 neopravdan, što iznosi 28,24 izostanka po učeniku.

"U osnovnim školama najviše izostaju sa časova matematike i srpskog jezika, a u srednjim školama iz matematike, srpskog jezika i stručnih predmeta", kazao je Predrag Damjanović, direktor Republičkog pedagoškog zavoda RS.

Miroslav Popržen, predsjednik Aktiva direktora osnovnih škola banjalučke regije, kaže da djeca u školama "kalkulišu" i izostaju namjerno zbog nekih predmeta.

"Kada su u pitanju kontrolni i pismeni radovi, djeca izbjegavaju nastavu", kazao je Popržen.

On je dodao da su školama vezane ruke što se toga tiče.

"Možemo sumnjati, ali ne možemo dokazati", kazao je Popržen.

Branislava Pejašinović, direktorica OŠ "Branko Ćopić" Banjaluka, kazala je da nema poseban predemet s kojeg djeca izostaju najviše, ali je saglasna da je svakako veliki broj izostanaka učenika, međutim, kako kaže, uglavnom su to u pitanju bolesti.

"Za sve te izostanke nastavnici posjeduju ljekarska uvjerenja", dodala je Pejašinovićeva.

Prema riječima Duška Đurića, direktora Ekonomske škole Bijeljina i predsjednika Aktiva direktora srednjih škola semberske regije, izostanke uglavnom pravdaju roditelji zbog zdravstvenog stanja učenika.

"Često se dešava da đaci izostaju zbog bavljenja nekim spotom, a manji broj izostanka je zbog nekih predmeta", kazao je Đurić.

Prema njegovim riječima, kada su organizovani kontrolni radovi određeni broj učenika namjerno izostaje sa časova.

Stevica Džogazović, predsjednik Aktiva direktora osnovnih škola Prijedor, ističe da učenici namjerno izostaju i po dva-tri dana da se spreme i dobiju dobre ocjene, a roditelji im to pravdaju.

"Što se tiče neopravdanih časova, tu se uglavnom radi o kašenjenju na prve jutanje časove", kazao je Džogazović.

Dodao je da se problem velikog broja izostanka može riješiti uz bolju saradnju roditelja te učestalim sastancima odjeljenskih zajednica.

Brojke za prvo polugodište u RS

Osnovne škole

Ukupan broj izostanka: 1.650.052

Opravdani izostanci: 1.618.229

Neopravdani izostanci: 31.823

Ukupan broj izostanka po učeniku: 17,19

Srednje škole

Ukupan broj izostanka: 1.121.251

Opravdani izostanci: 996.550

Neopravdani izostanci: 124.701

Ukupan broj izostanka po učeniku: 28,24

STOP!

nije sloboda govora

zalbe.vzs.ba

Govor mržnje je krivično djelo!

huškanje, diskriminacija, prijetnje i uvrede po nacionalnoj, vjerskoj, rodnoj ili bilo kojoj drugoj osnovi

neće biti tolerisane

na našem portalu

Komentare na ovu vijest mogu postaviti samo prijavljeni čitaoci.

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Molimo vas da vaša iskustva i zapažanja prilikom korištenja aplikacije za komentarisanje podijelite sa nama.

Pošaljite komentar

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Promocija

H&M ponovo zapošljava: Otvoreno 30 pozicija za Prodajne savjetnike

Marketing tim / 18.11.2018 00:00

Kao jedna od najvećih svjetskih maloprodajnih modnih kuća, H&M nudi bezbrojne poslovne prilike. U živahnom, aktivnom i raznolikom okruženju - mjestu gdje je kupac uvijek u središtu pozornosti.

Danas H&M zapošljava oko 171,000 ljudi na više od 71 tržišta, a u Bosni i Hercegovini traži veći broj Prodajnih savjetnika!

Iz H&M-a navode da ono što ih čini stvarno posebnima jesu izvrsni zaposlenici. Od elegantnih prodajnih savjetnika i Visual Merchandisera do kompjuterskih genija i mudrih organizatora poslovanja – sve H&M zaposlenike odlikuje velika ambicija, a da ne spominjemo i odličan ukus za modu. Za njih ništa nije nemoguće.

Moda, zabava i akcija!

Posao u BiH za Prodajnog savjetnika u H&M-u dolazi sa mnogo zabave, timskog rada i mogućnosti za buduću karijeru. Zaduženja za ovu poziciju bi bila sljedeća: ostvarivanje odličnog iskustva kupaca koje doprinosi prodaji i profitu u prodavnici, aktivno nuđenje pomoći i dijeljenje znanja o proizvodima i modi prema kupcu,  raditi u skladu sa standardima, politikama, procedurama i pravnim zahtjevima  kompanije H&M.

Zvuči zanimljivo? Odlično!

Radnu biografiju zajedno sa motivacionim pismom šaljite putem LINKA

Najčitanije