TREBINJE - Četrdeset poslodavaca privatnog sektora iz Trebinja potpisalo je ugovore sa 50 visokoobrazovanih pripravnika u programu Gradske uprave Trebinje, koja je za njihove pripravničke plate obezbijedila 360.000 maraka, od kojih će se isplaćivati neto zarada, a poslodavci su samo dužni da plaćaju doprinose.
Sve se radilo po gradskom javnom pozivu u kojem su na ovaj način spajani pripravnici i poslodavci koji su ranije tako zapošljavali novi kadar i, kako kažu, bili su zadovoljni.
"Aplicirali smo za četiri inženjera, a zaposlili smo dvojicu, inženjere elektrotehnike te ekologije i zaštite životne sredine, jer na Zavodu za zapošljavanje nismo mogli naći arhitektu, ali smo zadovoljni i popunjavanjem ovim kadrovima", kazala je nakon potpisivanja Nada Berić iz Instituta za građevinarstvo, Poslovni centar Trebinje.
Napominjući da su mnogi mladi ljudi u proteklim godinama na sličan način nalazili zaposlenje u ovom institutu, iz kojeg su izrasli u stručne i sposobne kadrove, osnivali svoje firme i danas uspješno rade, ona je dodala da kod njih i ovi pripravnici imaju mogućnosti nadogradnje znanja i iskustva, pa i ostanka na poslu ako to žele i pokažu sposobnost.
"Mnogo njih je i nakon pripravničkog staža ostalo da radi u Institutu, jer smo imali zaista mnogo mladih ljudi koji su pokazali veliku stručnost, ali i interesovanje za rad, pa su kroz praksu odrađivali razne vrste projekata", dodala je Berićeva.
Mlada recepcionerka Željka Knežević zadovoljna je što je dobila šansu za zaposlenje u središtu trebinjskog turizma, u "Gradu sunca".
"Mnogo mi znači ova prilika da steknem iskustvo u struci tamo gdje se to najbolje može naučiti, u 'Gradu sunca', gdje ću pružiti svoj maksimum u nadi da ću zadovoljiti sve kriterijume i da ću ostati da radim u ovoj firmi", kazala je Kneževićeva.
Gradonačelnik Mirko Ćurić istakao je da je veoma zadovoljan ovim projektom započetim prije dva mjeseca, jer na ovaj način veoma važno pitanje rješavaju i pripravnici i poslodavci.
"Prihvatili smo svih 40 zahtjeva poslodavaca u želji da i njima pomognemo, ali ponajviše da zapošljavamo naše mlade kadrove da ne odlaze u svijet, jer većina ovih ljudi ostaje da radi u ovim firmama ili da u njima razviju znanja da bi pokretali svoje samostalne biznise, a to nas još više raduje", kazao je Ćurić.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.