Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“

Najbrže rastuće domaće osiguravajuće društvo volonterskim aktivnostima u servisnim centrima udruženja porodica i djece osoba sa poteškoćama u razvoju obilježava Međunarodni dan osoba s invaliditetom.

Foto: ASA Osiguranje Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“

„Korporativna filantropija je sastavni dio vrijednosti utkanih u poslovnu filozofija ASA Osiguranja sa ciljem realizacije vizije našeg Društva o boljem ovdje sada. Volonterskim angažmanom u Udruženju „Dajte nam šansu“ želimo dati aktivan doprinos inkluziji, prihvatanju različitosti, smanjenju nedoumica, stigme i diskriminacije prema djeci i osobama s poteškoćama u razvoju i njihovim porodicama. Ponosni smo na naše kolege, uposlenike ASA Osiguranja koji iz godine u godinu pokazuju iskrenu želju da budu dio volonterskih timova i aktivnosti ove vrste“, izjavio je, Zlatan Deljkić, direktor Sektora ljudskih resursa ASA Osiguranja.

Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“
Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“

Uposlenici ASA Osiguranja će provesti četiri dana u servisnim centrima Udruženja porodica i djece  osoba sa poteškoćama u razvoju „Dajte nam šansu“ iz Sarajeva.

Ovom prilikom dvadeset uposlenika  renomiranog bosanskohercegovačkog osiguravatelja će aktivno uzeti učešće u radno-okupacionim terapijama, biti dio mobilnih timova u terenskoj podršci te uz stručni nadzor sudjelovati u psihološkim radionicama sa korisnicima servisnih centara Udruženja.

„ASA Osiguranje kao društveno odgovorna kompanija je naš dugogodišnji partner u pružanju podrške rada servisnih centara našeg Udruženja. Jako smo sretni što smo pored podrške radu servis centrima koji pružaju besplatne usluge porodicama djece i osoba s poteškoćama u razvoju, sa ASA Osiguranjem ove godine potpisali i Memorandum o razumjevanju putem kojeg Udruženje „Dajte nam  šansu“ širi saradnju sa jednom od naših najpoznatijih osiguravajućih kuća kroz aktivnosti korporativnog volontiranja, koje realizujemo u prve dvije sedmice decembra, a vjerujem i uskoro putem zapošljavanja osoba s invaliditetom. U tom smislu i organizuje korporativno volontiranje za društveno odgovorne kompanije koje ima za cilj poštivanje različitosti i svijesti o tome kako upravo ono obogaćuje naš profesionalni ali i lični život i iznimno je važan dio korporativne kulture. “, dodala je Ines Kavalec, direktorica Udruženja „Dajte nam šansu“

Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“
Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“

Udruženje „Dajte nam šansu“ je jedino udruženje koje stavlja akcenat na porodice koje imaju člana sa poteškoćama u razvoju i kao takvo je prepoznato i od strane Kantona Sarajevo gdje je proglašeno institucijom od značaja.

Svoje model servis centara su proširili na teritorij cijele države, tako da danas u BiH ukupno egzistira 7 servis centara ovog tipa. Od osnivanja servis centra pruženo je preko 80 000 besplatnih usluga podrške za članove 800 porodica.

Pored svakodnevnih aktivnosti Udruženje aktivno utiče na mijenjanje zakonskih i podzakonskih akata, te na kreiranje boljeg, humanijeg i socijalno osvještenijeg društva.

Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“
Foto: ASA Osiguranje / Uposlenici ASA Osiguranja volontirali u udruženju „Dajte nam šansu“

ASA Osiguranje je najbrže rastući domaći osiguravatelj koji posluje na području cijele Bosne i Hercegovine.

Putem poslovne mreže od skoro 90 prodajnih mjesta primarno koncentrisanih oko svih važnijih poslovnih i administrativnih centara ASA Osiguranje isporučuje superiorno iskustvo u osiguranju kroz ponudu kompletne palete proizvoda neživotnog osiguranja.

Svoje poslovanje ASA Osiguranje bazira na ekonomski pozitivnim rezultatima koje kombinuje sa odgovornim ponašanjem prema zajednicama u kojoj djeluje, stvarajući dodatne i održive društvene vrijednosti.