Ovo su svjetske i domaće kompanije koje su pomogle svijetu u krizi
Globalna epidemija natjerala nas je sve da za trenutak zastanemo i zamislimo se nad temom stvarnih prioriteta. Iako su neki privrednici morali da zatvore svoja vrata i obustave poslove dok sve ne prođe, i dalje ima onih koji vrijedno rade zarad dobrobiti svih ostalih.
Nova godina je pred vratima: Kako da najbolje obilježite kraj 2019.
Nova godina je pred vratima. Pravo je vrijeme da stanete i razmislite o svemu. Pitanje je uvijek – šta dalje. Kako da odredite nove ciljeve u životu, kako da ispravite greške i kako da usmjerite svoje aktivnosti ka boljem.
Ovo zanimanje je najtraženije već četiri godine, plata 140.000 €
Izašla je godišnja lista koju tradicionalno izbacuje LinkedIn, "Emerging Jobs" a riječ je o poslovima koji su bili najtraženiji.
David Vilja završava karijeru poslije sezone u Japanu
KOBE - Španski golgeter David Vilja odlučio je da završi fudbalsku karijeru po završetku sezone u ekipi Visel Kobea.
Hoze Kalderon završio karijeru
Španski plejmejker Hoze Kalderon sa 38 godina je odlučio da napusti profesionalno igranje košarke.
Španović: Tokio je zenit moje karijere
Najbolja srpska atletičarka Ivana Španović izjavila je da će Olimpijske igre u Tokiju biti zenit njene karijere i da će učiniti sve da bude spremna za "napad na zlato".
Markizio zbog povrede završava karijeru u 33. godini
Bivši vezista Juventusa i reprezentativac Italije Klaudio Markizio odlučio je da završi fudbalsku karijeru u 33. godini, prenosi Gazeta delo Sport.
Niki Minaž najavila povlačenje sa scene kako bi imala porodicu
Američka rep zvijezda Niki Minaž iznenadila je obožavatelje objavom da se povlači iz svijeta muzike kako bi "imala svoju porodicu".
Ronaldo: Možda završim karijeru sljedeće godine
TORINO - Fudbaler torinskog Juventusa Kristijano Ronaldo izjavio je da nije siguran kada će završiti igračku karijeru, rekavši da to može da se desi i sljedeće godine.
Popularna zanimanja današnjice: Šta rade HR menadžeri?
U današnje vrijeme gotovo da nema kompanije koja nema bar jednu osobu zaposlenu u HR-u. Zašto je to toliko važno?
