SARAJEVO - Plate u javnom sektoru u BiH su jako visoke u odnosu na zemlje u regionu i smanjuju konkurentnost privrede i uzroruku niži bh. izvoz i viši trgovinski debalans od regionalnog prosjeka, rekao je juče u Sarajevu Sanjaj Katurija, glavni ekonomista Svjetske banke.
Svjetska banka je prezentirala novi regionalni izvještaj "Integracija zapadnog Balkana i EU: Program za trgovinu i rast".
"Ovaj izvještaj o mogućnosti razvoja malih zemalja jugoistočne Evrope za BiH preporučuje više rada na procesima integracije kroz projekte kao što je CEFTA i na unapređenju konkurentnosti radne snage, ali znamo da je rast plata ozbiljan problem», kazao je Katurija.
Orhan Nikšić iz Kancelarije Svjetske banke u BiH je pojasnio da nisu problem samo visoke plate u javnom sektoru nego i visoki doprinosi, posebno u FBiH.
«Preporuka je da ih treba dalje smanjivati, jer negativno utiču na konkurentnost radne snage, posebno one sa nižim stepenom stručnosti», kazao je Nikšić.
Svjetska banka malim zemljama u svom izvještaju preporučuje da se uvezuju kako bi povećale tržište za svoje proizvode, da se vlasti ozbiljno zabave visinom plata, te da se smanje troškovi telekomunikacija i obezbjedi dovoljna količina struje.
«U svim malim zemljama u regiji pojavljuje se veliki vanjskotrgovinski disbalans, a tu je i velika konkurencija iz Kine, Bangladeša, Indije i drugih sličnih zemalja, pa je jedini izlaz veća produktivnost i proizvodnja skupljih proizvoda kakvi se ne proizvode u istočnim zemljama», kazao je Katurija.
Napomenuo je da se izvještaj nije bavio korupcijom, ali je naveo da ona odnosi dio prihoda i da se i može suzbiti povećanjem konkurentnosti.
Katurija je objasnio da privatizacija telekoma ne znači nužno i niže cijene ovih usluga, ali da taj proces povećava konkurenciju.