BIJELJINA - Diplomirani ekonomista B.M. i nakon penzionisanja radi knjigovodstvene poslove u jednom bijeljinskom preduzeću i za taj posao prima značajnu novčanu naknadu, dok mladi kvalifikovani za te poslove čekaju na birou za zapošljavanje.
Stoji to u anonimnom pismu koje je juče stiglo na adresu Regionalnog sindikata u Bijeljini. Od nadležnih se u pismu traži da utvrde koliko godina nakon penzionisanja ova osoba radi puno radno vrijeme, da li njen poslodavac uredno izmiruje poreze i doprinose na platu od 1.200 KM i da li ta osoba sve vrijeme prima penziju.
Nebojša Andrić, predsjednik ovog sindikata, rekao je da se u pismu navodi da je to samo jedan od brojnih primjera zloupotreba prilikom zapošljavanja, a zbog kojih trpe mladi i visokoobrazovani kadrovi. Pošiljalac pisma pita kako je država dozvolila da licence za obavljanje knjigovodstvenih poslova važe i poslije penzionisanja, čime je omogućeno penzionerima da rade, dok za to vrijeme mladi kadrovi čekaju na biroima rada.
"To je pitanje na koje i mi u Sindikatu očekujemo odgovor nadležnih", istakao je Andrić i pojasnio da je takvih slučajeva na stotine.
Radmila Puzić, glavni inspektor rada i zaštite na radu, potvrdila je da Republička inspekcija dobija anonimne i potpisane prijave o ovakvim slučajevima i pojasnila da Zakon o radu reguliše da radni odnos radnika prestaje kad radnik navrši 40 godina staža ili 65 godina života i najmanje 20 godina staža osiguranja.
"Odredbe zakona ne regulišu precizno ovu oblast te inspektori nakon izvršenog inspekcijskog nadzora nalažu poslodavcima da prestanu sa angožovanjem tog radnika, a kazne za ovaj prekršaj kreću se od 1.000 do 10.000 maraka. Ukoliko se radi o licu koje nije ispunilo uslove za ostvarivanje pune penzije, ono može u skladu sa Zakonom o penzijsko-invalidskom osiguranju da stavi penziju u mirovanje do momenta ispunjenja jednog od pomenutih uslova. Taj radnik može zaključiti ugovor o radu i biti prijavljen na obavezne vidove osiguranja", rekla je Puzićeva.