ZVORNIK - Menadžment kompanije "Alumina" iz Zvornika saopštio je danas da su se na posljednjoj sjednici Skupštine povjerilaca Fabrike glinice "Birač" u stečaju čule ideje, razmišljanja, ocjene i prijedlozi kojima se demonstrira neznanje, nerazmijevanje poslovnih tokova, zakonomjernosti i njihova logika, načini, pravila i uslovi funkcionisanja poslovnog sistema "Alumina".
Skupština povjerilaca Fabrike glinice "Birač" u stečaju održana je 7. marta u Okružnom privrednom sudu u Bijeljini.
Ozbiljni nesporazumi
Menadžment "Alumine" ne može prihvatiti tumačenja, interpretacije i kvalifikacije koje proizlaze iz neznanja i nekompetentnosti, a još manje tendenciozne i naručene kvalifikacije koje imperativno i sa indignacijom odbacuje.
"Prozvan je menadžment kompanije i označen kao direktno odgovorna adresa navodnog lošeg stanja i zato s ciljem objelodanjivanja pune istine, odgovorne i korektne informisanosti javnosti dajemo na puni uvid činjenice, putokaze i podatke koje snagom brojki i logičkog iskaza daju drugačiju i pošteniju predstavu stanja, rezultata i odnosa u 'Alumini', u odnosu na onu koja se želi i plasira proteklih dana", navodi se u saopštenju.
Dodaje se da se kroz nekoliko sasvim evidentnih i eksplicitnih fakata može utvrditi da postoje ozbiljni nesporazumi i dijametralne razlike.
Nagomilani gubici
Menadžment "Alumine" postavlja pitanje šta je bilo polazno stanje i ima li ubjedljivijeg argumenta i bolje ilustracije težine stanja poslovnog sistema od neizbježnosti pokretanja stečajnih radnji.
"Da li i koliko ima onih koji su istinski razumjeli ozbiljnost i težinu polazne situacije i imaju li dovoljno iskustvene i poslovne prefinjenosti da uokvire i dimenzionišu izazove koji su stajali pred menadžmentom od prvog dana uvođenja stečaja, pa sve do danas", ističe se u saopštenju.
Navodeći da je u svim ekspertskim ocjenama otvaranje stečajnog postupka 8. aprila 2013. godine u "Birču" označeno kao najbolji mogući i spasonosni potez datog trenutka, menadžment kompanije "Alumina" ističe da je preduzeće imalo nagomilane gubitke koji su anulirali kapital sa čitavim spektrom otvorenih problema i svih parametara sa negativnim predznakom.
"Nisu bila usamljena mišljenja mnogih koji su na rejting ljestvicama državnih i stručnih krugova visoko kotirani, a koji su Fabriku označili kao nepovratni propali projekat, te da nije bilo polazne vjere, a kamoli vizionarstva, kompetentnosti i operativno-manevarskih sposobnosti za hitna, neodložna i, po mnogo čemu, rizična rješenja", dodaje se u saopštenju.
Nova poslovna filozofija
Novi menadžment je bezrezervnim angažmanom, sa ogromnom energijom i jasnim kriznim planom, pristupio mijenjanju stanja uz državnu pomoć, koja je bila isključivo deklarativno intonirana i ona nije bila uvijek iskrena i konzistentna.
"U proteklom periodu novi menadžment, iako to nije odgovaralo i nije se uklapalo u ambicije i kombinacije mnogih odgovornih i značajnih krugova i ličnosti - najnoviji razvoj događaja to potvrđuje, ostvario je takve rezultate koji su najprije stabilizovali poslovne tokove, a potom je usvojen nepovratni koncept nove buduće poslovne filozofije", ističe se u saopštenju.
U tekstu se dodaje da je u svim godinama od otvaranja stečaja "Alumina" imala konstantno uzlaznu liniju poslovnih rezultata tako da je 2015. godinu završila sa ostvarenim ukupnim tehnološkim rezultatom od 352.819 tona, što u odnosu na predstečajnu 2012. godinu predstavlja rast za 52,7 odsto.
"Alumina" je u prošloj godini ostvarila ukupan prihod od 221 milion KM i veći je nego prošle godine za 18,8 odsto. Ovaj rezultat ostvaren je uz velike oscilacije berzanskih cijena metala.
Zaposleno 1.248 radnika
Navodeći da je ostvarena neto dobit prije oporezivanja od 11,6 miliona KM, menadžment ističe da odnos između obrtne imovine i obaveza ide u pravcu njenog uravnoteženja i od dana otvaranja stečajnog postupka jaz je smanjen za 19,6 miliona KM.
U "Alumini" je zaposleno 1.248 radnika koji ostvaruju svoja prava sa svim izmirenim obavezama propisanim zakonima, uređenim kolektivnim ugovorima i opštim aktima preduzeća, dok su istovremeno ostvarene stope rasta produktivnosti, ekonomičnosti i rentabilnosti kao indikatori racionalnijeg i efikasnijeg upravljanja resursima.
Menadžmentu kompanije "Alumina" imputiraju se slabosti prilikom zapošljavanja radnika, a posebno da li je i koliko trebalo prevesti bivših radnika stečajnog dužnika - Fabrike glinice "Birač" u zavisno preduzeće "Aluminu".
Sačuvati radna mjesta
"Prvi korak po otvaranju stečajnog postupka bio je da se atomiziran sistem smješten u različite segmente 'Birač-grupe' dovede u svoj logički i funkcionalni sklop. To nije bilo moguće ostvariti bez prevođenja radnika", kaže se u saopštenju.
U tekstu se dodaje da je, osim potrebe da se očuva proces proizvodnje i rada fabrike, imperativ bio i da se sačuvaju i sva radna mjesta u "Birač-grupi", a posebno u preduzeću "Birač" u stečaju, što je bio i zaključak Vlade Republike Srpske.
Menadžment "Alumine" mišljenja je da se izborom koji ne bude u korespondenciji sa izloženim preporukama rizikuje da budu ugroženi dugoročno definisani ciljevi i pravci akcije.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.