Društvo

Sindikat: Loš sistem upravljanja u UKC Banjaluka

Sindikat: Loš sistem upravljanja u UKC Banjaluka
Sindikat: Loš sistem upravljanja u UKC Banjaluka
Fena

BANJALUKA - Strukovni sindikat doktora medicine Republike Srpske ponovo je skrenuo pažnju na, kako su saopštili, katastrofalno loš sistem upravljanja, pravni haos i nezakonitosti koje vladaju u javnim zdravstvenim ustanovama u RS, a posebno u Univerzitetsko-kliničkom centru (UKC) Banjaluka.

Ovaj sindikat je u ime ljekarske etike, stručnosti i vladavine prava, kao najvažnijih standarda kojih svi radnici u zdravstvu treba da se pridržavaju, u većem broju slučajeva do sada javno upozoravao nadležno Ministarstvo za zdravlje i socijalnu zaštitu, kao i uprave javnih zdravstvenih ustanova, da se način na koji se sada upravlja Ministarstvom i zdravstvenim ustanovama hitno mora mijenjati i vratiti u zakonske okvire i načela vladavine prava.

Navode u saopštenju da se u UKC Banjaluka svakodnevno i sve češće dešavaju slučajevi i afere koje su zasnovane isključivo na ličnim interesima i sukobima pojedinaca na koje kao strukovni sindikat doktora medicine redovno ukazuje.

Povodom posljednjeg slučaja pokretanja disciplinskog postupka u ovoj zdravstvenoj ustanovi, za utvrđivanje odgovornosti za težu povredu radne obaveze protiv doktora medicine Nene Dobrijevića, ovaj stukovni sindikat je izradio stručnu analizu svih disciplinskih postupaka koji su vođeni protiv doktora medicine, a koji su članovi ovog sindikata, i utvrdio da u UKC Banjaluka ni u jednom slučaju do sada nije utvrđeno stvarno postojanje disciplinske odgovornosti doktora medicine za težu povredu radne obaveze.

"Naprotiv, utvrdili smo da je u najvećem broju slučajeva disciplinski postupak pokretan isključivo zbog ličnih razloga ili animoziteta određenih rukovodilaca i/ ili nepostojanja jasno propisanih unutrašnjih pravila i procedura, zbog čega su svi navedeni disciplinski postupci nepotrebno vođeni i na koji način je sigurno pričinjena šteta UKC Banjaluka. Naročito je pričinjena nemjerljiva šteta svim doktorima medicine protiv kojih su vođeni ovakvi nepotrebni postupci, a koji su u svim slučajevima u medijima bili javno i unaprijed osuđeni pristrasnim izjavama članova uprave", naglašava se u saopštenju.

Isto tako, pravnom analizom rada disciplinske komisije UKC Banjaluka utvrđeno je da su pravila i procedure po kojima su se do sada vodili disciplinski postupci u toj zdravstvenoj ustanovi "potpuno zastarjeli, nepotpuni, a u određenim slučajevima kontradiktorni i nezakoniti".

Smatraju i da je indikativno i da UKC Banjaluka još uvijek nema poseban pravilnik kojim se detaljno normiraju pravila i procedure o disciplinskoj odgovornosti, što je posebno za radnike u zdravstvu, a zbog zahtjeva medicinske struke, neophodno.

"Ovakav nedostatak jasnih pravila i procedura sigurno stvara opštu pravnu nesigurnost u UKC Banjaluka, naročito kod doktora medicine, koji i pored stručnosti i savjesnosti kojom se sigurno trude da obavljaju svakodnevne ljekarske poslove, vrlo lako i ne svojom krivicom mogu da se suoče s disciplinskom odgovornošću za težu povredu radne obaveze i to na osnovu izražene volje i namjere samo jedne osobe i bez obzira na činjenice i pravni status slučaja, što jasno predstavlja ozbiljnu prijetnju stalne mogućnosti mobinga doktora medicine u UKC Banjaluka", stoji u saopštenju.

Uzimajući u obzir naprijed navedeno, ovaj strukovni sindikat, kao i u svim disciplinskim slučajevima do sada, ne želi i nema namjeru da na bilo koji način i nezakonito utiče na provođenje disciplinskog postupka koji je pokrenut protiv doktora medicine Nene Dobrijevića, osim da mu, kao članu strukovnog sindikata, kao i u svim predhodnim disciplinskim slučajevima koji su vođeni protiv članova ovog sindikata, omogući kvalifikovanu i stručnu besplatnu pravnu pomoć, uključujući i zastupanje u eventualnom sudskom postupku.

Najčitanije