SANSKI MOST - Zdravstvene ustanove na području Unsko-sanskog kantona u protekle dvije godine napustilo je oko stotinu zdravstvenih radnika, od čega su polovina liječnici, podaci su Ministarstva zdravstva i socijalne politike USK.
U pomenutom ministarstvu ističu kako je odljev kadrova evidentan, a uzroke ove negativne pojave vide u niskim ličnim dohocima i teškom materijalnom stanju u oblasti zdravstva na ovim prostorima.
"Poseban problem je što odlaze mladi liječnici, prije svega specijalisti u određenim zdravstvenim oblastima. Problem je veći ukoliko se ima u vidu da je na cijelom prostoru Federacije BiH izražen nedostatak liječnika specijalista", kaže kantonalni ministar zdravstva Denis Šabulić.
Nedostatak specijalista posebno je izražen u Općoj bolnici Sanski Most, gdje ovaj problem pokušavaju riješiti angažovanjem vanjskih saradnika, što značajno finansijski opterećuje tu ustanovu.
"Mogli bismo uvijek primiti završene specijaliste da ih ima. Apelujemo da se jave da ih zaposlimo, posebno ambiciozne mlade ljekare, imamo prostor za njihovu specijalizaciju", kaže direktor sanske bolnice Enes Karabeg.
Evidentan problem je i velika potražnja za medicinskim tehničarima u zapadnoevropskim zemljama, zbog čega veliki broj njih vidi priliku za odlazak van granica zemlje i novo zaposlenje.
"U ovom trenutku problem nije toliko izražen kada je riječ o srednjem medicinskom kadru, s obzirom na to da na biroima za zapošljavanje još ima dovoljan broj radnika te struke. Međutim, ukoliko se ovaj trend nastavi i to bi mogao postati problem", rekao je Šabulić.
Inače, zanimanje medicinskog tehničara u posljednjih nekoliko godina postalo je izuzetno popularno na području USK, pa su tako kapaciteti Srednje medicinske škole uduplani. Najveći broj mladih ljudi koji se školuju za to zanimanje svoju budućnost, nakon okončanja školovanja, vidi u inostranstvu.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.