PRNJAVOR - U opštinskoj administrativnoj službi u Prnjavoru zaposleno je 40 ljudi bliskih SDS-u i njegovim koalicionim partnerima, čime je broj zaposlenih povećan na 183 radnika, izjavio je šef kluba odbornika SNSD-a u lokalnom parlamentu Goran Zemun.
Zemun je rekao da su ta lica zaposlena od novembra 2012. godine do danas, te da je riječ o ugovorima o stalnom radnom odnosu, dok se kroz sezonsko poslovanje i ugovor o djelu taj broj povećava na oko 240 ljudi.
"Za ove dvije godine, izdvajanja za plate povećana su za oko 400.000 KM. Čak je i Vatrogasna jedinica u Prnjavoru, u kojoj je ranije bilo zaposleno 20, a sada imaju tri radnika više, prešla na platni spisak administrativne službe", rekao je Zemun Srni.
On ističe da je do povećanja broja zaposlenih došlo u svim institucijama koje kontroliše opština, prvenstveno u Centru za socijalni rad, Domu zdravlja, preduzećima "Vodovod" i "Park".
Zemun je aktuelnom načelniku zamjerio i što je u međuvremenu otpustio 17 visokoobrazovanih ljudi koji se, kako je naveo, nisu željeli prikloniti vladajućoj stranci.
Predsjednik opštinskog odbora PDP-a i odbornik ove stranke u prnjavorskoj Skupštini Brano Žunić je sličnog mišljenja i ističe da je na djelu nepotizam.
Prema njegovim riječima, izraženo je zapošljavanje članova porodica stranačkih funkcionera i aktivista u opštinsku administraciju, te opštinske institucije, ustanove i javna preduzeća.
"Za vrijeme mandata ovog načelnika, samo u organima opštine zaključeno je 35 ugovora o zasnivanju radnog odnosa. Pod pokroviteljstvom vlasti u Domu zdravlja zaključeno je oko 14 takvih ugovora, u preduzeću `Vodovod` devet, u preduzeću `Park` osam, a u ostalim opštinskim ustanovama od dva do tri radnika po svakoj ustanovi", tvrdi Žunić.
Načelnik opštine Prnjavor Siniša Gatarić kaže da bi Odbor za reorganizaciju administrativne službe u narednih 15 dana trebalo da jasno definiše radna mjesta koja bi se mogla "brisati" iz sistematizacije, što će prouzrokovati i smanjenje broja radnika.
"Da li će to biti 25, 30 ili 35 radnika, još tačno ne znam, ali u skladu sa potrebama i sa osnovnim principom funkcionisanja opštinske uprave biće postavljena nova sistematizacija", rekao je Gatarić.
On tvrdi da nema nepotizma u opštinskim institucijama i preduzećima koja su pod ingerencijom opštine.
"Svaki građanin ima ustavno pravo na rad, ako ispunjava konkursne procedure. Nepotizam bi bio u varijanti kada bi neko drugi trpio posljedice, jer je na njegovo radno mjesto došao manje stručan član porodice nekog od funkcionera, a toga nema", dodao je Gatarić.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.