Policijska uprava Šarlot-Meklenburg (CMPD) objavila je imena sedam policajaca koji su pod istragom zbog razmjene rasističkih poruka. Petorica su u međuvremenu dala otkaz, a dvojica su suspendovana bez plate, piše WUNC.
Njihovi dosijei objavljeni su nekoliko dana nakon što je načelnica policije Estela Paterson oštro osudila policajce.
Optuženi su da su godinama u grupnom četu razmjenjivali rasističke poruke.
U njima su, navodno, redovno koristili pogrdne izraze za Afroamerikance i takmičili se ko će ih više zaustaviti u saobraćaju.
Jedan od policajaca u poruci je napisao da njihova prepiska zvuči kao "skup Ku Kluks Klana".
Imena umiješanih policajaca
Paterson je prošlog četvrtka u razgovoru s novinarima rekla da je za šestoricu policajaca pokrenut postupak za otpuštanje.
Izrazila je nadu da će ostati bez posla i da više nikada neće moći da rade u policiji.
Prema podacima CMPD-a, šestorica policajaca za koje je pokrenut postupak su Mateo Huarez, Džozef Keli, Aleksander Larsen, Tredan Maronik, Metju Ozborn i Džeremaja Todman.
Huarez je dao otkaz 15. oktobra, Keli 11. oktobra, Maronik 13. oktobra, a Ozborn 12. oktobra, svi kako bi izbjegli otpuštanje.
Larsen i Todman i dalje su suspendovani bez plate dok traje revizija Odbora za državnu službu. Svi su zaposleni između 2022. i 2024. godine, a imaju od 24 do 31 godine.
Kao učesnik u grupnom četu identifikovan je i bivši policajac Set Eliot. On je dao otkaz još u avgustu, nakon što ga je Državni istražni biro Sjeverne Karoline (SBI) uhapsio zbog sumnje na zloupotrebu sistema kamera Flock Safety.
Rasističke poruke otkrivene su upravo tokom te istrage. Istražioci su pregledali Eliotov mobilni telefon i sadržaj podijelili s CMPD-om, koji je zatim pokrenuo sopstvenu internu istragu i suspendovao preostalu šestoricu, prenosi Index.
Interna istraga
Policijska uprava obično ne objavljuje imena policajaca dok interna istraga traje, a iz CMPD-a u ponedjeljak nisu odmah odgovorili na pitanja o statusu istrage.
U saopštenju su objasnili da su ovaj put dosijee objavili kako bi "ispravili dezinformacije o njihovim imenima" i "spriječili dalje pogrešne percepcije".
Prema zakonima Sjeverne Karoline, osnovni podaci o javnim službenicima, poput imena, datuma zaposlenja i disciplinskih mjera, javno su dostupni.
Iz CMPD-a su dodali da im zakon zabranjuje objavljivanje podataka o rasi ili etničkoj pripadnosti zaposlenih, a detaljniji službeni dosijei takođe nisu javni.
Načelnica Paterson ranije je izjavila da šestorica policajaca kojima prijeti otkaz pripadaju trima različitim rasama, ali nije navela kojima.
Postupak otpuštanja
Prema pravilima o zapošljavanju u Šarlotu, načelnica Paterson ne može samostalno da otpusti policajce.
Ona može samo da preporuči otkaz, dok konačnu odluku donosi gradski Odbor za državnu službu.
U međuvremenu je CMPD pokrenuo širu reviziju snimaka s kamera koje policajci nose na uniformama, njihove komunikacije i postupaka zapošljavanja.
Cilj je otkriti eventualno drugo rasističko ili neprimjereno ponašanje i provjeriti da li novi zaposleni ispunjavaju policijske standarde.