Odlazak mladih, koji je jedan od ključnih problema u Republici Srpskoj, moramo spriječiti nizom akcija usmjerenih u stvaranje povoljnijeg privrednog ambijenta, gdje bi oni lakše dolazili do posla ili pokretali sopstvene biznise, kaže u intervjuu za "Nezavisne" Goran Vučić, predsjednik Udruženja mladih ekonomista Republike Srpske (UMEK).
Prema njegovim riječima, napuštanje ovih prostora kao posljedicu ima nedostatak radne snage pa je rast prosječne plate neminovan kako bi se ovaj deficit sveo na minimum.
NN: Gdje se danas nalaze mladi ekonomisti u Republici Srpskoj, ali i u BiH generalno? Dobijaju li prostor da se dokažu, kako u javnom, tako i u realnom sektoru? Da li je prepoznat njihov potencijal?
VUČIĆ: Mladi ekonomisti se nalaze u svim privrednim granama, kako u privatnom, tako i u javnom sektoru. Raduje me podatak kada vidim da je dosta mladih ljudi, mojih vršnjaka, angažovano na rukovodećim pozicijama u velikim kompanijama, što pokazuje da se rad i trud isplate i na ovim prostorima. Ne osporavam podatak o relativno visokoj stopi nezaposlenosti na nivou BiH, ali činjenica da mi u okviru Udruženja mladih ekonomista nemamo nijednog aktivnog člana koji je visokoobrazovan a nezaposlen, govori da oni pojedinci koji žele da ulažu u sebe, mogu veoma brzo da dođu do zaposlenja.
NN: Da li je vlast zainteresovana za ono što radite, za vaše prijedloge i ideje? Ima li pozitivnih primjera?
VUČIĆ: UMEK formalno postoji dvije godine i u tom periodu smo imali korektnu saradnju s institucijama na svim nivoima vlasti. Konkretan privredni napredak je nemoguće izmjeriti za tako kratak period, ali postoje pozitivni primjeri. Od osnivanja, ukazivali smo na problem samozapošljavanja mladih i pokretanja prvog biznisa, kao i problem nedovoljne promocije domaćih proizvoda. Danas možemo vidjeti nekoliko programa subvencionisanja start-up poslova, što ranije nije bilo, kao i sve veći broj biznis inkubatora. Svi ti programi su dobri, ali se moraju dodatno unaprijediti, a naš posao je da svi zajedno radimo na poboljšanju privrednog ambijenta Republike Srpske.
NN: Ide li privreda Republike Srpske u dobrom smjeru? Gdje se ona danas nalazi?
VUČIĆ: Prva i osnovna stvar koje moramo biti svjesni je da smo mi veoma mala privreda i veoma skromno tržište. Neki privredni pokazatelji govore nam da imamo privredni rast, ali po nama on mora da bude brži i veći. Stav UMEK-a je da se moramo okrenuti lokalnoj proizvodnji, pogotovo poljoprivrednoj, i promovisati istu. Mi nemamo snagu da se takmičimo s inostranim gigantskim kompanijama koje imaju veoma jak lobi i njihove proizvode je nemoguće izbaciti sa naših polica. Ono što možemo je mijenjanje svijesti svakog pojedinca da prilikom kupovine bira proizvode iz RS, koji sigurno imaju isti ili bolji kvalitet od uvoznih proizvoda, i na taj način direktno i indirektno pomažemo domaćoj privredi.
NN: Da li se dovoljno radi na stvaranju povoljnog poslovnog ambijenta? Šta ste vi prepoznali kao problem koji bi trebalo što prije riješiti?
VUČIĆ: Razgovori između predstavnika poslodavaca, radnika i vlasti govore da se radi. Ključni problem je odlazak mladih, što već svi znaju, a koji moramo spriječiti nizom akcija usmjerenih u stvaranje povoljnijeg privrednog ambijenta, gdje bi mladi ljudi lakše dolazili do posla ili pokretali sopstvene biznise.
NN: Koje su posljedice odlaska mladih?
VUČIĆ: Glavna posljedica je nedostatak stručne radne snage, što je i danas vidljivo. Ono što je neminovno, a što se već sada radi, jeste povećavanje prosječne plate u Republici Srpskoj. Činjenica da je u februaru prošle godine prosječna plata bila 841 KM, dok je u februaru ove godine 896 KM, govori da je vidljiv napredak, ali je rast prosječne plate i dalje neophodan kako bismo odlazak radne snage sveli na minimum.
NN: U momentima kada ubjeđujete svoje prijatelje da ne odlaze i da ostanu ovdje, s kojim argumentima nastupate?
VUČIĆ: Mnogi se ne slažu s ovim našim stavom, ali je činjenica da većina mladih koji napuštaju našu zemlju u inostranstvu radi dva ili više poslova. Kada bi se taj princip primijenio i u našoj zemlji, mislim da bi se broj mladih koji odlaze prepolovio. Raznim edukacijama i konferencijama koje organizujemo promovišemo pozitivne poslovne primjere iz naše zemlje i na taj način pokušavamo ubijediti mlade ljude da ostanu u Republici Srpskoj.
NN: Udruženje kroz svoj rad zagovara kupovinu domaćih proizvoda. Da li su domaći proizvođači dovoljno zaštićeni s obzirom na ulogu koju imaju za cijeli sistem?
VUČIĆ: Kao što sam već napomenuo, domaće proizvođače je skoro nemoguće zaštititi od jakog uvoznog lobija. Zaštita domaćih proizvođača treba da se ogleda kroz subvencionisanje poslovanja i na taj način formiranje konkurentne cijene proizvoda na našem i inostranom tržištu. Domaći poljoprivredni proizvođači imaju određene subvencije, koje kontinuirano treba povećavati.
NN: Već duže vrijeme promovišete i preduzetništvo kao poseban koncept zapošljavanja. Šta čini jednog uspješnog preduzetnika?
VUČIĆ: Glavne vrline uspješnog preduzetnika su upornost, inovacije i hrabrost. Svaki mladi preduzetnik mora biti uporan i ne odustati nakon prvog pada. Na našim konferencijama imali smo primjere preduzetnika koji su sedam puta pokušavali određene poslove i nisu uspjeli. Danas su ti ljudi na čelu ozbiljnih kompanija, što pokazuje da se upornost isplati.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.