BANJALUKA - Više od četvrtine prijavljenih radnika u RS prima neto platu do 400 KM, što govori da je 69.211 radnika prijavljeno na minimalac, pokazuju podaci Poreske uprave RS.
Naime, na osnovu obrađenih prijava za plate isplaćene u prvih osam mjeseci ove godine, na minimalnu platu je bilo prijavljeno 26,6 odsto radnika u RS.
Kako je kazala Ranka Mišić, predsjednik Saveza sindikata RS, u nekim slučajevima poslodavci čak i radnike s visokom stručnom spremom prijavljuju na najnižu platu i na to plaćaju doprinose, a dio novca daju "ispod stola".
"To je klasična zloupotreba od strane poslodavaca, a imamo čak i radnika koji dobijaju 100 KM i tako im obračunavaju doprinose", rekla je Mišićeva.
Govoreći o odgovornosti, Mišićeva je rekla da su u ovom slučaju zakazali kontrolni organi, a to su Inspektorat RS i Poreska uprava RS, koji su zaduženi za kontrolu primjene postojećih zakona, pa tako i najniže plate.
"Kada odu u kontrolu, traže platnu listu i kada vide da je to srednja stručna sprema koja ima platu 370 KM, vidljivo je da to nije u redu jer istu platu ne može imati NK radnik i onaj s određenim kvalifikacijama", rekla je ona.
Risović je kazao da su u 34 odsto kontrola utvrđene nepravilnosti
Mišićeva je navela da se mnogima "gleda kroz prste", iako primjenjuju zakon onoliko koliko njima odgovara.
"U ovome gube svi, ali najviše zabrinjava to što gube radnici, jer će imati male penzije zato što je uplata na najnižem nivou", kazala je ona.
Čedo Risović, glavni republički inspektor rada i zaštite na radu RS, rekao je da u svakodnevnim kontrolama radnih odnosa i zapošljavanja kontrolišu obračun i isplatu plata.
"Inspektori kontrolišu da li je poslodavac radniku obračunao i isplatio platu u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu, te da li se poslodavci prilikom obračuna i isplate plata pridržavaju Odluke o najnižoj plati u RS, kojom je definisano da iznosi 370 KM", rekao je Risović.
On je dodao da se najčešće nepravilnosti odnose na to da poslodavci radnicima nisu isplaćivali plate u propisanom roku, nisu uručili pismeni obračun plate ili su radnicima uskratili naknadu plate za vrijeme bolovanja, porodiljskog odsustva i korištenja godišnjeg odmora, kao i pravo na uvećanje plate po osnovu zakona.
On je naveo da je za devet mjeseci ove godine Inspekcija rada izvršila ukupno 4.292 kontrole, od čega su u 966 kontrola predmet bile plate i naknade plata i u 34 odsto kontrola su utvrđene nepravilnosti.
"U slučaju da poslodavac uskrati ili smanji platu ili naknadu plate koja pripada radniku ili ih ne isplati u propisanom roku, Zakonom o radu propisana je novčana kazna od 1.000 KM do 10.000 KM, s tim što inspektor može izreći samo najnižu kaznu", kazao je Risović.
Ranko Milić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, kazao je da ne žele da negiraju ove podatke, te da je to pojava na koju je dugo ukazivano.
"Tu su poreski organi da iskontrolišu da li neko isplaćuje takvu platu zato što ima takve ekonomske uslove ili isplaćuje u tom iznosu, a prikazuje ogromnu dobit", rekao je Milić i dodao da u ovome gube svi.
To je klasična zloupotreba od strane poslodavaca, a imamo čak i radnika koji dobijaju 100 KM i tako im obračunavaje doprinose, rekla Mišićeva
On je naveo da su mnogi prinuđeni da tako rade kako bi opstali na tržištu.
Milić je istakao da ovo treba rješavati na način trženja uzroka za to i eliminisanja problema i dodao da onaj ko želi to da iskontroliše, a država ima instrumente, može to i da uradi.
U Poreskoj upravi RS su kazali da su Vlada RS, Savez sindikata RS i Unija udruženja poslodavaca RS, na osnovu člana 29 Opšteg kolektivnog ugovora, donijeli Odluku o najnižoj plati, koja je utvrđena u visini od 370 KM, osim za tekstilnu industriju, gdje je utvrđena u iznosu od 320 KM.