DOBOJ, BANJALUKA - "Željeznice Republike Srpske" primiće do 30 novih radnika za šta su dobili odobrenje od Vlade Republike Srpske. Dok iz Sindikata upozoravaju da prijem mora biti zasnovan na stvarnim potrebama preduzeća, direktor preduzeća ističe da nije siguran da li će naći ni tih 30.
Ukratko:
- ŽRS planiraju primiti do 30 novih izvršnih radnika uz odobrenje Vlade RS.
- Sindikat upozorava da zapošljavanje pred izbore izaziva dodatne sumnje.
- Direktor tvrdi da se popunjavaju upražnjena tehnička radna mjesta nakon odlaska oko 70 zaposlenih.
- Hoće li uspjeti pronaći dovoljan broj stručnih radnika ostaje otvoreno pitanje.
Zašto Sindikat traži odgovore o prijemu novih radnika?
A upravo zbog najavljenog prijema radnika Samostalni sindikat saobraćajno-transportne djelatnosti Željeznica Republike Srpske poslao je saopštenje koje potpisuje Dragan Peulić, predsjednik pomenutog Sindikata, a u kome navode da su zapošljavanja pred izbore već godinama praksa koja se ponavlja.
Oni su direktoru "Željeznica RS" postavili niz pitanja, tražeći odgovor da li je informacija o raspisivanju konkursa za prijem novih radnika tačna, o kojem broju radnika je riječ, za koja radna mjesta su planirani prijemi, koliko radnika se planira primiti po pojedinim radnim mjestima, te na koji način je finansijski obezbijeđen prijem novih radnika, uključujući plate, poreze i doprinose.
Šta Sindikat kaže o nedostatku izvršnog kadra?
"Istovremeno, želimo jasno da naglasimo da mi u Sindikatu već duže vrijeme ukazujemo na nedostatak izvršnog osoblja, bez kojeg željeznički saobraćaj ne može normalno i bezbjedno da funkcioniše. Svjesni smo potrebe za prijemom određenog broja izvršnih radnika i upravo smo na nedostatak tog kadra u više navrata upozoravali Upravu ŽRS", navode oni u saopštenju koje potpisuje Dragan Peulić, predsjednik pomenutog Sindikata.
Kako dodaju, oni su svjesni činjenice da određenog stručnog izvršnog kadra nema dovoljno ni na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, što, kako navode, dodatno otvara pitanje na koji način će se obezbijediti kvalitetan i stručan kadar neophodan za nesmetano odvijanje željezničkog saobraćaja.
"Zbog toga smatramo da svaki prijem mora biti zasnovan na stvarnim potrebama preduzeća, sistematizaciji radnih mjesta, nedostatku konkretnih kadrova i jasnim kriterijumima, a ne na bilo kakvim drugim interesima. Posebno nas zabrinjava činjenica da se informacije o prijemu novih radnika pojavljuju u periodu neposredno pred izbore, imajući u vidu da su zapošljavanja pred izbore već godinama praksa koja se ponavlja", kažu oni.
Šta odgovara direktor Željeznica Republike Srpske?
Za izjavu smo pozvali i Dragana Zelenkovića, direktora Željeznica Republike Srpske, koji ističe u razgovoru za "Nezavisne novine" da je istina da primaju nove radnike, navodeći da je ovo preduzeće na početku godine imalo 1.699 zaposlenih, a sada 1.630.
"Znači, 70 radnika je već otišlo iz 'Željeznica' što u penziju, što na neki drugi od načina. Prijem radnika je Vlada RS odobrila, do 30 radnika. Ne više. To se isključivo radi o prijemu tehničkih lica, od otpravnika vozova, mašinovođa, skretničara, bravara, varioca, električara… Pokušavamo da namirimo ljude koji su otišli i da zadržimo proces proizvodnje kako bi nastavili dalje svoju osnovnu djelatnost, a to je prevoz robe", kaže on.
Kako dodaje, on nije optimista da će naći ni tih 30 radnika.
Kako će biti organizovan prijem novih radnika?
"Nećemo raspisivati konkurs, primićemo radnike na određeno, na probni rad, pa ćemo vidjeti kako će dalje da ide proces", istakao je on za "Nezavisne novine".