Italijanska vlada i sindikati postigli su dogovor o novom kolektivnom ugovoru za oko 205.000 zaposlenih u ministarstvima, poreskim agencijama i drugim državnim institucijama, kojim je predviđeno prosječno povećanje plata od 162 evra mjesečno.
Sporazum je potpisan u državnoj agenciji za kolektivno pregovaranje ARAN i odnosi se na period od 2025. do 2027. godine.
Novi ugovor donosi i niz dodatnih pogodnosti, uključujući nova pravila za korištenje vještačke inteligencije u javnoj upravi, mogućnost povećanja vrijednosti bonova za obrok, kao i preciznija pravila o isplati naknada tokom godišnjih odmora.
Posebnu težinu sporazumu daje činjenica da ga je podržao i najveći sindikat javnog sektora CGIL, dok se protiv izjasnio jedino sindikat USB.
Predstavnici sindikata navode da ugovor sadrži mehanizam naknadne provjere kojim će se pratiti da li rast plata zaostaje za inflacijom, što bi moglo omogućiti dodatne korekcije zarada ukoliko troškovi života budu rasli brže od očekivanog.
Prema procjenama sindikata, ukupan rast plata, uključujući i prethodni kolektivni ugovor za period od 2022. do 2024. godine, dostiže oko 12 odsto.
Novi sporazum predviđa i dodatna prava zaposlenih, među kojima su proširene mogućnosti odsustva radi preventivnih onkoloških pregleda, priznavanje profesionalnih sertifikata i unapređenje sistema nagrađivanja službenika.
Jedna od najznačajnijih novina odnosi se na regulisanje upotrebe vještačke inteligencije u javnoj upravi. Sindikati ističu da su prvi put definisana pravila koja treba da osiguraju da se digitalna transformacija sprovodi uz punu zaštitu prava zaposlenih.