MOSTAR - Emir Jildizlar, menadžer korporativnih komunikacija Addiko banke, na nedavno održanoj konferenciji "PR Days Mostariensis" je prezentovao zapažanja o uticaju organizacijske kulture kompanije na komunikaciju, s posebnim osvrtom na krizno komuniciranje.
U prezentaciji je predstavljena organizacijska kultura Addiko banke, koja počiva na tri osnovne vrijednosti: fokusiranost na bitno, efikasnost i jednostavna komunikacija, te njena praktična implementacija u segmentu interne i eksterne komunikacije kompanije.
"Addiko organizacijska kultura i vrijednosti na kojima ona počiva donijele su snažnu promjenu u korporativnom životu Addiko banke. Ono što je posebno bitno naglasiti je da zaposlenici istinski žive ove vrijednosti u praksi, osjećaju ih svojima i ponašaju se u skladu s tom kulturom", istakao je Jildizlar i ocijenio ovo kao veliki uspjeh s obzirom na relativno kratak period transformacije poslovanja banke, uključujući i promjenu organizacijske kulture i ključnih vrijednosti.
"PR Days Mostariensis" je međunarodna naučnostručna konferencija s područja odnosa s javnošću, integrisane komunikacije i medija u organizaciji Studija odnosa s javnošću Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Mostaru, koja se održava treće sedmice u novembru svake godine.