Od 24 kompanije koje se kotiraju na hrvatskoj berzi, samo njih šest ima uravnoteženu zastupljenost polova u menadžmentu i nadzornim odborima, rekao je danas hrvatski ministar pravde Damir Habijan.
On je tokom rasprave u hrvatskom parlamentu o izmjenama Zakona o privrednim društvima, izrazio nadu da će preostalih 18 firmi slediti taj primjer i najavio da Ministarstvo finansija priprema zakon o pravnim licima u državnom vlasništvu, koji će regulisati ovu materiju, prenio je Poslovni.hr.
Habijan je objasnio da bi izmjenama i dopunama ovog zakona bila prenesena direktiva Evropskog parlamenta i Savjeta od novembra 2022. godine o unapređenju rodne ravnoteže među direktorima kotiranih kompanija i pratećih mjera, prenosi Tanjug.
On je istakao i da se ova direktiva odnosi na 24 trgovačka društva na berzi u Hrvatskoj, koja imaju više od 250 zaposlenih, prihod veći od 50 miliona evra i imovinu veću od 43 miliona evra.
Prema tome bi ova preduzeća do 30. juna 2026. morala da ispune uslove da predstavnici "nedovoljno zastupljenog pola zauzmu najmanje 40 odsto mjesta izvršnih direktora, kao i najmanje 33 odsto svih direktorskih mjesta".
Opoziciona poslanica u parlamentu Rada Borić upozorila je da čak 67 odsto hrvatskih kompanija, koje se kotiraju na berzi, nema nijednu ženu u upravama, a 37 odsto njih nema nijednu ženu u nadzornim odborima, pa se zapitala da li je uopšte moguće ispuniti cilj direktive do zadatog roka.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.