Banja Luka

Odbornici dali zeleno svjetlo za Omladinsku politiku

Odbornici dali zeleno svjetlo za Omladinsku politiku
Foto: N.N. | Odbornici dali zeleno svjetlo za Omladinsku politiku
Marija Gajić

BANJALUKA - Dokument Omladinska politika grada za period 2018 - 2022. godine, koji će definisati osnovne probleme mladih i načine njihovog rješavanja te postaviti temelje za buduće poboljšanje položaja omladine u gradu, dobio je danas zeleno svjetlo na nastavku 19. sjednice Skupštine grada.

Gradonačelnik Igor Radojičić rekao je da je dokumet sadržajan i veoma ambiciozan te da obuhvata sve segmente društvenog života mladih.

"Dokument sadrži dosta aktivnosti i akcionih zadataka za naredne četiri godine", rekao je Radojičić.

Zoran Talić, predsjednik Skupštine grada, pojasnio je da je dokument Omladinska politika najvećim dijelom istraživačkog tipa, u kojem su navedeni najveći problemi s kojima se suočavaju mladi ljudi.

Mirna Savić-Banjac, odbornica Kluba odbornika Saveza za promjene, rekla je da je Omladinska politika kvalitetno napravljena te da su na površinu isplivali svi ključni problemi omladine u gradu.

Davor Strika, predsjednik Upravnog odbora Savjeta omladinskih organizacija Banjaluka, rekao je da je cilj ovog dokumenta poboljšavanje i popravljanje situacije mladih ljudi u gradu.

"Najveći problemi mladih ljudi su nezaposlenost i stambeno pitanje. Analizirajući rezultate, zaključili smo i da je veliki problem što su mladi ljudi u određenim segmentima inertni i nezainteresovani za rješavanje problema s kojima se suočavaju", rekao je Strika.

Radojičić je kazao da je Skupština usvojila i set odluka o izmjenama regulacionih planovima, kojima će biti omogućeno rješavanje problema u nekoliko gradskih zona.

Govoreći o planiranim kapitalnim investicijama, Radojičić je rekao da se za sljedeću sjednicu Skupštine grada priprema odluka o emisiji obveznica u iznosu od šest miliona KM.

"Skupštini će biti predloženo da se ide u emisiju obveznica za pet kapitalnih projekata: izgradnja novog mosta na lokaciji Zelenog mosta, završetak istočnog tranzita, nastavak rekonstrukcije Šoping-centra, nastavak projekta izgradnje vodovodnog sistema Crno vrelo i gradnja puta za Motike", pojasnio je Radojičić.

Sa dnevnog reda sjednice Skupštine skinut je prijedlog odluke o objavljivanju novog konkursa za izbor direktora Centra za socijalni rad, zbog presude Okružnog suda kojom je poništena odluka Skupštine grada o smjeni direktorice Vere Sladojević, jer smjena nije obrazložena.

"Presuda je upućujuća i ona ne osporava da Skupština ima pravo da postavlja i razrješava funkcionere, ali traži da se ovo vodi kao upravni postupak, iako to nije", rekao je Radojičić.

Dodao je da će odluka Suda biti ispoštovana te će na narednoj sjednici Skupštine grada biti razmatrana ta odluka u drugačijoj formi.

STOP!

nije sloboda govora

zalbe.vzs.ba

Govor mržnje je krivično djelo!

huškanje, diskriminacija, prijetnje i uvrede po nacionalnoj, vjerskoj, rodnoj ili bilo kojoj drugoj osnovi

neće biti tolerisane

na našem portalu

Komentare na ovu vijest mogu postaviti samo prijavljeni čitaoci.

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Molimo vas da vaša iskustva i zapažanja prilikom korištenja aplikacije za komentarisanje podijelite sa nama.

Pošaljite komentar

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Promocija

H&M ponovo zapošljava: Otvoreno 30 pozicija za Prodajne savjetnike

Marketing tim / 18.11.2018 00:00

Kao jedna od najvećih svjetskih maloprodajnih modnih kuća, H&M nudi bezbrojne poslovne prilike. U živahnom, aktivnom i raznolikom okruženju - mjestu gdje je kupac uvijek u središtu pozornosti.

Danas H&M zapošljava oko 171,000 ljudi na više od 71 tržišta, a u Bosni i Hercegovini traži veći broj Prodajnih savjetnika!

Iz H&M-a navode da ono što ih čini stvarno posebnima jesu izvrsni zaposlenici. Od elegantnih prodajnih savjetnika i Visual Merchandisera do kompjuterskih genija i mudrih organizatora poslovanja – sve H&M zaposlenike odlikuje velika ambicija, a da ne spominjemo i odličan ukus za modu. Za njih ništa nije nemoguće.

Moda, zabava i akcija!

Posao u BiH za Prodajnog savjetnika u H&M-u dolazi sa mnogo zabave, timskog rada i mogućnosti za buduću karijeru. Zaduženja za ovu poziciju bi bila sljedeća: ostvarivanje odličnog iskustva kupaca koje doprinosi prodaji i profitu u prodavnici, aktivno nuđenje pomoći i dijeljenje znanja o proizvodima i modi prema kupcu,  raditi u skladu sa standardima, politikama, procedurama i pravnim zahtjevima  kompanije H&M.

Zvuči zanimljivo? Odlično!

Radnu biografiju zajedno sa motivacionim pismom šaljite putem LINKA

Proces regrutacije i selekcije kandidata obavlja kompanija Kolektiv, Agencija Posao.ba.

Najčitanije