BANJALUKA - Nalozi za isplatu plata koje je dostavio Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje sačinjeni su na osnovu izmjena i dopuna kolektivnog ugovora koji nije u skladu sa Zakonom, rekla je gradski menadžer Mirna Savić Banjac.
Ključne tačke spora
- Nalozi za plate zasnovani na izmjenama kolektivnog ugovora
- Centar, prema navodima Grada, nije tražio operativna sredstva
- Povećanje plata moguće samo uz saglasnost osnivača
"Želimo da naglasimo da Centar nije tražio operativna sredstva i na osnovu toga nije mogao da pošalje naloge za isplatu plata", tvrdi Savić Banjac i dodaje:
Grad: Nalozi nisu u skladu sa Zakonom
"Uočene su i druge nepravilnosti, odnosno odluke koje nisu u skladu sa Zakonom".
Upravo zbog toga, kako je navela, nalozi sa obrazloženjima vraćeni su Centru.
"Dodatno, povećanje plate iznad zakonskog minimuma nije bilo moguće u datom trenutku jer Budžet u tom momentu još nije stupio na snagu. U skladu s tim, vratili smo naloge sa obrazloženjem Centru za predškolsko vaspitanje i obrazovanje i zatražili da, u skladu sa operativnim sredstvima, Budžetom i Zakonom, dostave naloge koje ćemo moći isplatiti", objasnila je ona.
Povećanje plata moguće tek po stupanju Budžeta na snagu
Podsjetila je da je Grad u više navrata povećavao plate zaposlenima u Centru.
"Uz to, u Budžetu koji je predložio gradonačelnik (Draško) Stanivuković planirano je da povećanje plate vaspitačicama bude za 15 odsto za razliku od drugih ustanova i radnika. Smatramo da je, u skladu sa prihodima i Budžetom, to povećanje opravdano i zasluženo, ali je neopravdano i neprihvatljivo donositi odluke o povećanju plata koje Grad ne može da ispoštuje", naglasila je ona.
Stav Odjeljenja za finansije o budžetskim obavezama
Podsjećamo, iz Odjeljenja za finansije ranije su istakli da nijedno gradsko preduzeće ni ustanova ne smiju preuzimati obaveze veće od odobrenog operativnog budžeta.
"Ovo se odnosi na ustanove čiji je osnivač Grad. Sve odluke koje podrazumijevaju povećanje plata, kao i druge odluke koje iziskuju dodatna finansijska sredstva, ustanove su dužne donositi isključivo uz saglasnost Grada. Na taj način obezbjeđuje se jednak tretman svih radnika, očuvanje likvidnosti i mogućnost da Grad blagovremeno i uredno izmiruje svoje obaveze", navedeno je iz Odjeljenja.