SARAJEVO Kolektivni ugovor iz oblasti zdravstva, kojim se regulišu prava i obaveze poslodavaca i uposlenika u zdravstvu u FBiH, juče su u Sarajevu potpisali ministar zdravlja FBiH Safet Omerović i predsjednik Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu Abud Sarić.
Međutim, kako je potvrdio Omerović, predstavnici Vlade Unsko-sanskog kantona nisu dali saglasnost na Kolektivni ugovor, iako su ranije postigli dogovor o ovome sa Sindikatom, tako da je on potpisan bez njihovog pristanka.
`Ostavljena im je mogućnost da se naknadno priključe ovom ugovoru`, rekao je Omerović.
Vlade svih ostalih kantona donijele su odluku o dinamici implementacije ugovora na kantonalnom nivou. Omerović se juče zahvalio građanima FBiH koji su tokom trajanja štrajka medicinara `imali razumijevanje za opravdane zahtjeve zdravstvenih radnika`.
`Tokom štrajka nisu se desili ozbiljniji incidenti koji bi ugrozili život i zdravlje pacijenata. Vlade svih kantona pokazale su veliko razumijevanje dajući saglasnost na Kolektivni ugovor. Ovo ističem jer financijski teret pada na kantonalne vlade i budžete`, rekao je Omerović dodavši da već od 1. septembra počinju reforme u zdravstvu.
`To je određivanje osnovnog paketa prava, racionalizacija mreže zdravstvenih kapaciteta i izmjene sistema plaćanja u zdravstvu. Materijali su spremni i biće poslati na 300 adresa`, dodao je on.
Sarić je kazao da su zdravstveni radnici potpisivanjem ovog ugovora konačno dobili dokument kojim će biti regulisana njihova prava.
`Nakon 697 dana štrajka i dvije godine nakon potpisivanja Opšteg kolektivnog ugovora, uspjeli smo ostvariti cilj. Implementacija Granskog kolektivnog ugovora već je počela u Tuzlanskom kantonu. Krajnji datum za njegovu primjenu je kraj 2008. godine`, naglasio je Sarić.
Šta predviđa Granski kolektivni ugovor
Granskim kolektivnim ugovorom iz oblasti zdravstva regulisana je dužina radnog vremena, odsustva i odmora, visina najniže satnice koja u zdravstvu iznosi dvije KM, kao i visina najniže plate. Osim toga, ovim ugovorom predviđena su sredstva koja će biti isplaćivana medicinarima za noćni rad, rad praznikom, dežurstva, rad vikendom i slično. Regulisana je i visina otpremnine koja se isplaćuje zdravstvenom radniku koji odlazi u penziju.