Nisam odgovoran za loše poslovanje Zavoda za zapošljavanje FBiH, kaže u intervjuu za "Nezavisne" direktor ovog zavoda Miralem Šarić.
Vlada FBiH je kod resornog ministarstva zbog loših rezultata u poslovanju Zavoda pokrenula inicijativu za Šarićevu smjenu.
"Za ozbiljnije zapošljavanje mora biti angažirano mnogo više sredstava od onih koja su sada u opticaju. Politika zapošljavanja mora se posmatrati kao integralni dio ostalih razvojnih politika", kaže Šarić, dodavši da je najkvalitetniji način povećanja zaposlenosti otvaranje novih radnih mjesta na osnovu ekonomskog rasta i razvoja.
NN: Kako Zavod može pomoći u zapošljavanju?
ŠARIĆ: U 2008. godini pokušaćemo zaposliti više osoba smanjenim finansijskim izdvajanjima po jednoj osobi. Stimulirat ćemo poslodavce da zapošljavaju osobe s invaliditetom, starije od 40 godina, dugotrajno nezaposlene osobe te pripravnike, odnosno mlade koji prvi put traže zaposlenje, a koji su na evidenciji najmanje šest mjeseci. Dakle, osobe koje su u neravnopravnom položaju na tržištu rada. Nastavićemo i s programom zapošljavanja povratnika u BiH. Finansijskim planom za 2008. godinu predviđena su sredstva u iznosu 3,5 miliona KM, no aktivna politika zapošljavanja je dovedena u pitanje nakon nagomilanih socijalnih aktivnosti u službama za zapošljavanje, čime se gubi aktivna i razvojna komponenta i funkcija tih ustanova.
NN: Da li i dalje dajete kredite kao podsticaj zapošljavanju i na osnovu kojih kriterija?
ŠARIĆ: Više ne dajemo kredite, ali kod Investicijske banke FBiH, a na osnovu zaključka Vlade FBiH, formirana je revolving kreditna linija od četiri miliona KM, koja je namijenjena kreditiranju projekata za zapošljavanje. Ovaj program pruža finansijsku podršku poduzetniku koji ima dovoljne proizvodne kapacitete ili obezbjeđuje nove, a neophodna su mu dodatna ulaganja koja će omogućiti pokretanje proizvodnje i povećanja zapošljavanja radne snage s evidencije nezaposlenih. Ova sredstva banka, kao komisionar, plasira nezaposlenim demobilisanim borcima i razvojačenim braniteljima. Tako je od oktobra 2006. godine do sada odobreno 48 kredita demobilisanim borcima u iznosu oko 1,9 milioan KM, a zaposleno je 128 osoba.
NN: Može li Zavod u ovoj godini "iznijeti" obaveze koje ima prema nezaposlenim demobilisanim borcima?
ŠARIĆ: Mi smo u 2008. godini za tu svrhu planirali 11.179.980 KM, a zakonom je naznačeno da potrebna novčana sredstva i isplatu naknada nezaposlenim demobilisanim borcima osigurava nadležna kantonalna služba za zapošljavanje, u saradnji s nama.
NN: Kako objašnjavate da je uvođenjem povlastice za ovu kategoriju naglo porastao broj nezaposlenih demobilisanih boraca?
ŠARIĆ: Stalno povećanje nezaposlenih posljedica je, između ostalog, sticanja odgovarajućih prava ili beneficija koja osobe ostvaruju prijavom na evidenciju nezaposlenih u kantonalnim službama za zapošljavanje. To je prvenstveno pravo na besplatnu zdravstvenu zaštitu, koje i drugi članovi porodice nezaposlene osobe stiču po ovom osnovu. No, statistički podaci ukazuju na rast broja zaposlenih za 6,1 odsto u odnosu na prosjek u 2006. godini. U istom periodu, broj nezaposlenih je povećan za 4,6 odsto, pri čemu se znatno povećao broj nezaposlenih demobilisanih boraca, sa 60.370 u decembru 2005. na 90.142 u novembru 2007. godine. U oktobru prošle godine naknadu je dobilo 84.695 osoba. Valja napomenuti da je za 50 odsto povećan broj osoba zaposlenih posredstvom službi za zapošljavanje, ali je izražen priliv nezaposlenih po osnovu završenog školovanja. Do oktobra prošle godine u FBiH su s evidencija nezaposlenih brisane 86.804 osobe, od čega su zaposlene 50.144 osobe, što dobrim dijelom treba zahvaliti primjeni aktivnih mjera i Pravilnika o evidenciji u oblasti zapošljavanja, ali i akciji suzbijanja rada na crno.
Međutim, na evidenciju kantonalnih službi za zapošljavanje u istom periodu je pristiglo 95.779 novih nezaposlenih osoba.
NN: Najavljena je uspostava privatnih posrednika u zapošljavanju. Kako se to može odraziti na djelovanje Zavoda i nezaposlenost?
ŠARIĆ: To se može samo pozitivno odraziti na rad Zavoda i kantonalnih službi za zapošljavanje. Mi ćemo podržavati učestvovanje privatnog sektora u pružanju usluga posredovanja u zapošljavanju, pokrenuti inicijativu za izradu zakonskih akata koji će omogućiti rad privatnih posrednika pri zapošljavanju i uključiti se u izradu zakonskih propisa u ovoj oblasti.
"Ne odgovaram za ranije propuste"
NN: Vlada FBiH je od Ministarstva za rad i socijalnu politiku zatražila Vašu smjenu. Kako to komentarišete?
ŠARIĆ: Vlada FBiH u okviru svojih nadležnosti imenuje i razrješava direktora Zavoda. Inicijativa za smjenu je pokrenuta na osnovu analize rada Zavoda za period od 2001. do 2006. godine i izvještaja Ureda za reviziju institucija FBiH za 2006. godinu. Ja sam obavljao funkciju direktora Zavoda samo zadnjih šest mjeseci ovog perioda, tako da ne mogu biti odgovoran za eventualne propuste za prethodni period.
"Zavod dužan provjeravati nezaposlene"
NN: Da li je tačno da su u evidencijama Zavoda pjevači i pojedinci zaposleni u inostranstvu?
ŠARIĆ: Evidencije o nezaposlenim osobama se vode u kantonalnim službama za zapošljavanje i ukoliko dođe do takvih saznanja službe su dužne brisati takve osobe s evidencije.
NN: Kako uopšte službe Zavoda mogu provjeriti da li su tačni podaci koje podnosi neko ko se prijavljuje kao nezaposlen?
ŠARIĆ: Prilikom prvog prijavljivanja na evidenciju nezaposlena osoba dužna je potpisati izjavu kojom potvrđuje da je nezaposlena, čime potvrđuje tačnost datih navoda i izjavljuje da je svjesna da za davanje netačnih ili nepotpunih podataka može snositi posljedice. Službe za zapošljavanje su dužne provjeravati navode iz izjave.