SARAJEVO Uposleni na fakultetima Univerziteta u Sarajevu stupit će u dvodnevni štrajk najranije 20. marta ukoliko Vlada Kantona Sarajevo ne ispuni njihove zahtjeve, najavio je jučer Berko Zečević, predsjednik Sindikata Sarajevskog univerziteta.
Sindikat od Vlade KS traži da bude riješen socijalni status uposlenih u ovoj ustanovi, odnosno povećan koeficijent plata, te da po Zakonu o visokom obrazovanju budu obezbijeđena sredstva koja će omogućiti realizaciju bolonjskog procesa.
`Zaposleni u kantonalnim službama, od najniže vrednovanih do onih najsložnijih, kao i uposleni u osnovnim i srednjim školama za poslove iste složenosti i iste stručne spreme imaju od 35 do 77 odsto veću platu od uposlenih na Univerzitetu. Svaki nastavnik u osnovnim školama u KS ima veću platu od redovnih profesora na fakultetima ovog univerziteta`, objasnio je Zečević.
Dodaje kako bi koeficijent plate asistenta, koji je sada šest, trebalo da bude osam, a redovnog profesor sa devet bi trebalo da bude povećan najmanje na 14.
`Centralni odbor Sindikata Sarajevskog univerziteta donio je odluku da najranije 20. marta bude organiziran dvodnevni štrajk od osam do 16 sati. Nakon toga fakulteti i sve visokoškolske ustanove bit će zatvoreni. Tokom štrajka nastava će biti obustavljena, a konsultacije sa studentima će biti otkazane`, rekao je Zečević, naglašavajući kako će, ukoliko ne bude postignut dogovor s predstavnicima Vlade KS, biti pokrenut novi ciklus štrajka.
`Radit ćemo deset dana, zatim štrajkati dva dana i sve tako dok ne budu ostvareni ciljevi Sindikata. Ukoliko štrajk bude organiziran za vrijeme ispitnih rokova, nećemo ispitivati studente. Sutra će biti organizirana vanredna sjednica Senata, koji će podržati odluku Sindikata`, upozorio je jučer Zečević.
Safet Kešo, ministar nauke i obrazovanja KS, tvrdi kako je u Prijedlogu budžetu za 2007. godinu planirano 10,5 miliona KM više novca za visoko obrazovanje u odnosu na prethodnu godinu.
`Kolege s Univerziteta smatraju da ovo nije dovoljno za povećanje njihovih koeficijenata koji su apsurdno niski u odnosu na druge nivoe u obrazovanju. Ova suma zaista ne bi bila dovoljna za ispunjavanje njihovih zahtjeva. Međutim, potrebno je analizirati vanredovna primanja uposlenih na Univerzitetu, te razgovorima na obostrano zadovoljstvo iznaći kvalitetno rješenje`, istakao je Kešo.