SARAJEVO - Gotovo deset odsto nezaposlenih u Federaciji BiH duže je od devet godina prijavljeno na biroe za zapošljavanje, a među njima ima i onih koji posao traže i više od 20 godina.
U Udruženju nezaposlenih u BiH krivcem smatraju poslodavce koji izbjegavaju primiti radnika na neodređeno vrijeme, ali i biroe.
U službama za zapošljavanje napominju da ljudi dugo čekaju posao jer ga ne traže, ne postoji potražnja za njihovim zanimanjem i zbog godina starosti.
Koordinator Udruženja nezaposlenih u BiH Mehmed Hasanović rekao je da poznaje samo jednog čovjeka kojem je biro našao posao.
"Ja sam na evidenciji u birou od 1983. godine. Imao sam nekoliko poslova, ali nijedan zastalno tako da sam uvijek u evidenciji. Profesor sam informatike i molim za posao. Problem je države, biroa i poslodavaca", dodao je Hasanović.
Edin Alihodžić iz Visokog kaže da je od 1990. godine, kada se prijavio na biro, do danas uspio "sakupiti" šest godina staža.
"Kožar sam. Sam sam našao posao u tri-četiri firme, sve po nekoliko mjeseci. Biro me nije nijednom uputio na razgovor, ali krivim društvo. Godine su prošle, više nisam mlad, a poslodavci hoće mlade. Nikada nisam imao priliku dići kredit da riješim stambeno pitanje. Živim u nedovršenoj očevoj kući. Nisam mogao zasnovati porodicu jer nisam želio da mi dijete bude željno nečega", istakao je Alihodžić.
U Zavodu za zapošljavanje FBiH (FZZZ) procjenjuju da ima najmanje 35.000 osoba koje su na birou duže od devet godina, te da je riječ uglavnom o nekvalifikovanim radnicima koji će teško naći posao.
Prema njihovim podacima, u FBiH je u avgustu bilo oko 363.500 nezaposlenih, a zadnjih nekoliko mjeseci smanjena je potražnja za radnom snagom preko biroa, čije se posredovanje u zapošljavanju svodi na odgovaranje zahtjevima poslodavaca.
U FZZZ su istakli da traženje posla u prosjeku traje duže od tri godine, a duže od pet godina za osobe stare od 35 do 55 godina.
"Zapošljavanje zavisi, prije svega, od razvijenosti privrede i potražnje za radnom snagom, a bitno je da li je zanimanje nezaposlene osobe traženo, pa je važno da su nezaposleni spremni za prekvalifikaciju i dodatnu edukaciju", kazali su u FZZZ.
Samo u Kantonu Sarajevo više od 15.000 nezaposlenih, mahom žena, duže od devet godina traži posao, a svega oko 6.300 njih ima radni staž duži od tri mjeseca.
U Službi za zapošljavanje KS kažu da biroi šalju nezaposlene na razgovor kod poslodavca koji uputi zahtjev, ali da poslodavac nema obavezu obavještavati biro o potrebama za radnicima, što je ranije bio slučaj, čime je biroima smanjen prostor za djelovanje.
"Nezaposleni imaju obavezu aktivno tražiti posao i sa evidencije biroa skida se svako ko odbije zaposlenje u svojoj struci. Nezaposlene stalno edukujemo da bi ih pokrenuli", dodaju u ovoj službi.
Faruk Omanović, šef Biroa Novi grad Sarajevo, kazao je da ima ljudi koji su i više od 20 godina na birou, te da su uglavnom na evidenciji zbog zdravstvenog osiguranja.
"Prije rata je dužina staža na birou uticala na izbor kadrova za zaposlenje u firmi. Sada to nije tako, nego poslodavci biraju, a oni uglavnom hoće mlade kadrove", dodao je Omanović.