SARAJEVO - Institucije vlasti u BiH nisu same zaposlile nijednog Roma i nemaju interes da to rade osim ako neki donator ne snosi troškove za platu, tvrdi Nedžad Jusić, predsjedavajući Vijeća nacionalnih manjina pri bh. parlamentu.
On kaže da ima malo zaposlenih Roma samo zahvaljujući tome što neko drugi finansira platu, što ne garantuje stalno zaposlenje, a s druge strane vlastima su "puna usta" zalaganja za bolji položaj Roma.
Nedavno je pri Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice BiH zaposleno pet Roma, prvih pet od kako je prije šest godina usvojena Strategija za rješavanje problema ove populacije i tri godine od Akcionog plana koji podrazumijeva i zapošljavanje.
Međutim, kaže Jusić, Delegacija EU finansira ta radna mjesta, a projekat zapošljavanja Roma u institucijama provodi nevladina organizacija "Care International". Dodao je da se nada da će biti ispunjeno obećanje da ovih petoro Roma ostane u Ministarstvu po okončanju projekta krajem naredne godine.
Vjerovatno je problem što Romi nemaju odgovarajući stepen obrazovanja, kazao Jovanović
"Institucije ne zapošljavaju Rome. Ima izuzetak u Tuzli, ali je i to diskriminacija. Rom je zaposlen kao referent za pitanja obrazovanja pri Ministarstvu obrazovanja TK, ali nije uposlenik Ministarstva nego osnovne škole u Kiseljaku. Čovjek ima fakultetsku diplomu, a radi posao za koji treba srednja škola", rekao je Jusić, koji je i predsjednik Udruženja "Euro Rom".
Dodao je da je Akcionim planom čak predviđeno da u zavodima za zapošljavanje bude zaposlenih Roma, ali ih nema.
"Zavodi imaju projekte zapošljavanja Roma gdje sufinansiraju poslodavcima plate. Tako u Domu zdravlja u Tuzli ima zaposlena jedna čistačica. Ali, projekti traju godinu i niko ne provjerava jesu li zaposleni", istakao je Jusić.
Tvrdi da je zapošljavanje Roma jedan od uslova za efikasnije provođenje akcionih planova za Rome, te da ima dosta kadra sa visokom i srednjom stručnom spremom i ljudi traže posao, ali nema volje da ih zaposle.
"Samo u Tuzli ima 70-80 Roma sa srednjom školom koja je dovoljna da se zaposle u institucije po zakonu o državnim namještenicima. Prijavljuju se na konkurse, ali je javna tajna da oni budu raspisani forme radi jer su na tim mjestima već zaposlene osobe", naglasio je Jusić.
Sumka Bučan, direktorica "Care International", kaže da je problem što Zakon o državnim službenicima ne poznaje pozitivnu diskriminaciju, davanje prednosti Romima pri zapošljavanju, te što se ovoj populaciji ne daje prilika da steknu iskustvo koje mnogi traže kao uslov za radna mjesta.
Ima malo zaposlenih Roma samo zahvaljujući tome što neko drugi finansira platu, što ne garantuje stalno zaposlenje, rekao Jusić
"Akcionim planom su predviđeni i grantovi za zapošljavanje, ali se ne koriste", tvrdi Bučanova.
Milan Jovanović, šef Odjela za saradnju sa nacionalnim manjinama i vjerskim zajednicama u Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice BiH, kazao je da svi imaju pravo prijaviti se na javne oglase za posao, ali da je vjerovatno problem što Romi nemaju odgovarajući stepen obrazovanja. Dodao je da ne zna kako bi mogla biti data prednost ovoj populaciji kod zapošljavanja ako zakon to ne poznaje, te da su neka sredstva preko akcionih planova realizovana i Romi su zadovoljni.