Da bi obezbijedili priliv novca u kućni budžet dosta nezaposlenih ljudi se tokom ljeta odlučuje na sezonski rad.
U omladinskoj organizaciji KAB u Banjaluci kažu da je ove godine primjetan pad interesovanja omladine za obavljanje sezonskih poslova, ali da ima i onih koji već nekoliko godina obavljaju poslove preko njih.
"Do angažovanja naših usluga dolazi se kada je potrebna zamjena radnika, zbog godišnjih odmora ili zbog povećanja obima posla u firmi koja nas angažuje", kaže Ivo Turkeš, direktor KAB-a.
Poslovi na kojima su radnici angažovani su pretežno vezani za selidbu, rad u kancelariji, preradi voća i povrća ili poslove u šumarstvu.
Cijena satnica zavisi od obima i težine posla, i kreće se od dvije do pet KM.
"Nažalost, cijene su veoma male, ali takva je trenutna situacija. Najbolje su plaćeni poslovi oko utovara i istovara robe, a najslabije oni u preradi voća i povrća, kao i u šumarstvu", navodi Turkeš.
Objašnjava da su muškarci angažovani tokom cijele godine, a da se za žene više posla nađe ljeti kada krenu poslovi oko sortiranja voća i povrća jer su mnogo spretnije.
Turkeš kaže da KAB pronalazi sezonske poslove za đake, studente i omladinu do 35 godina, a kada je riječ o poslovima poput onih u šumarstvu, zbog nedostatka intresovanja mladih, moguće je da zaposle i osobe starije od 35 godina.
Jedna od kompanija koja zapošljava sezonske radnike je i "Vitaminka" iz Banjaluke koja ima potrebu za povećanjem radne snage na poslovima sortiranja, pranja i pakovanja voća i povrća.
Žarko Mikić, direktor "Vitaminke", kaže da trenutno 170 sezonskih radnika obavlja poslove na pripremi zimnice i ajvara, a sat vremena im je plaćen dvije KM.
Navodi da se u sezoni mora ponekad raditi i subotama, pa čak i nedeljama tako da će sezonski radnici moći ostvariti više sati.
"Znamo da to nije velika cijena satnice, ali uzimamo u obzir da su poskupjele i sirovine, te je zbog toga teško prodavati gotove proizvode. Poskupjeli su ambalaža, energenti i sirovine, pa je i radnoj snazi u odnosu na prošlu godinu povećana cijena rada", tvrdi Mikić.
Kako kaže, za njih je bitno da uspiju preraditi sve viškove koji se pojave, i da uspiju ostvariti planske projekcije koje su imali. S obzirom na to da je ova godina teška, zbog suše, i da na našem području nije riješen problem navodnjavanja, ni odvodnjavanja, prihodi zavise od vremenskih uslova.
"Vitaminka" će jedan dio radnika angažovati na određeno vrijeme ukoliko se pojavi potreba za poslovima koji su vezani više sedmica. Ako se poslovi obavljaju do desetak dana onda radnike angažuju preko omladinske zadruge KAB.
Dragana Budiša već četiri godine radi kao sezonski radnik, a trenutno je zaposlena na sortiranju paprika.
"Ovdje sam zaposlena preko KAB-a, ali nisam baš zadovoljna dnevnicom. Kada bi povisili dnevnicu, koja je sada 16 KM, bilo bi više radnika", kaže ona.
Dragan Popović, referent za radne odnose u "Vitaminci", navodi da oni trenutno zapošljavaju 200 sezonskih radnika, koji su angažovani na periode od dva do pet mjeseci, i zaposleni su preko KAB-a.
"Oni su zaposleni na preradi voća i povrća, utovaru, istovaru, i rade u periodu od maja pa sve do septembra ili oktobra, zavisno od obima posla", kaže Popović.