Saradnju privrednika i univerziteta u BiH neophodno je unaprijediti ako se želi smanjiti nezaposlenost mladih ljudi i napraviti balans na tržištu rada, upozoravaju bh. privrednici.
Ističu da obrazovne institucije u BiH trebaju uložiti više truda u profesionalnu orijentaciju mladih ljudi, odnosno vršiti sistematsko informisanje mladih ljudi o tome koja su zanimanja tražena na tržištu rada.
Nihad Imamović, predsjednik Asocijacije poslodavaca BiH, kaže da lakše zapošljavanje mladih, pogotovo visokoobrazovanih kadrova, puno ovisi o poboljšanju te saradnje.
Nedostaju inženjeri: "Ovo je vrlo bitna tema. Ta saradnja je svugdje prisutna i ona je neophodna za razvoj cjelokupne privrede. Nažalost, kod nas je i dalje na lošem nivou. Privrednici najbolje znaju koji i kakvi kadrovi im trebaju", kaže Imamović.
S druge strane, kako ističe, praksa u firmama bi trebala da bude dio školovanja.
"Nama nedostaje tehničkih zvanja. Elektro i mašinski inženjeri uvijek trebaju. Obrazovne institucije trebaju animirati srednjoškolce da upisuju te studije i na niovu države i entiteta treba da se napravi strategija o profesionalnoj orijentaciji mladih", kaže Imamović.
O neskladu na tržištu rada govore i podaci Zavoda za zapošljavanje FBiH (ZZZ FBiH) za avgust 2009. godine, prema kojima su na evidenciji nezaposlenih u Federaciji BiH registrovane 11.852 osobe sa visokom stručnom spremom.
Među njima su najbrojniji diplomirani pravnici i ekonomisti, te svršeni studenti fakulteta političkih nauka i kriminalističkih nauka.
U Zavodu ističu da je evidentna potražnja za diplomiranim inženjerima informatike i elektronike.
Mali broj osoba tih profesija se nalazi na evidenciji nezaposlenih kao i diplomiranih inženjera telekomunikacija, saobraćaja, geodezije, geologije i građevine, podaci su ZZZ-a FBiH.
Analiza oglasa u službama za zapošljavanje, internet portalima i štampi pokazuje da su na tržištu rada traženi farmaceuti, komercijalisti, menadžeri prodaje, a veliko zanimanje je i za radnicima u bankama i mikrokreditnim organizacijama, knjigovođama, računovođama i drugim ekonomskim zanimanjima.
Neophodan balans na tržištu: Veljko Trivun, dekan Ekonomskog fakulteta u Sarajevu, kaže da nadležna ministarstva trebaju da naprave plan kako da kvalitetnije usmjere mlade ljude kako bi se napravio balans na tržištu rada.
"To je vječna dilema kako i ko bi trebao usmjeriti đake na fakultete. Djeca sama odlučuju šta će studirati. Danas se oko 60 odsto posla radi u uslužnom sektoru", kaže Trivun.
Dodaje da su tehnički fakulteti zahtjevni, ali da je sve veći interes za njih zbog čega se situacija mijenja.
"Međutim, nama nedostaju i srednjoškolska zanimanja, odnosno zanati. Država treba da da potporu mladima kao što se to radi i u drugim zemljama. Kod nas je postalo poniženje da se radi nešto sa srednjom školom. Kompanije bi takođe trebale da ulažu u kabinete i u školovanje kadra koji im može biti od pomoći u budućnosti", smatra Trivun.
Ekonomski fakultet u Sarajevu jedini u Kantonu Sarajevu ima svoj poslovni forum preko kojeg direktno komuniciraju sa privrednicima.
Poslovni forum, koji je osnovan prije dvije i po godine, čine 22 kompanije, a zahvaljujući toj saradanji studenti sa ovog fakultetea lakše dolaze do stipendija i posla.
"Tri puta godišnje sjednemo i razgovaramo o raznim temama, između ostalog, i o profilu studenata. Ako neko kaže da studenti loše znaju engleski jezik, mi poradimo na tome. Privrednici svakako utiču na rad i program našeg fakulteta i mi smo jedina isntitucija koja ima svoj poslovni savjet. Imamo od 80 do 100 stipendija od privrednika, a studenti lakše dolaze do posla. Svi fakulteti bi trebali da porade na toj saradnji", kaže Trivun.
Suficit neproizvodnih kadrova: U Rektoratu Univerziteta u Sarajevu kažu da je "sigurno da ima veliki broj fakulteta koji pri inoviranju nastavnih programa uvažavaju mišljenja privrednika".
"Većina fakulteta ostvaruje i posebne kontakte sa privrednicima. Privrednici mogu u velikoj mjeri uticati na planiranje plana i programa fakulteta. Oni najbolje znaju kakav profil stručnosti trebaju. Rektorat Univerziteta u Sarajevu već dvije godine organizuje manifestaciju 'Univerzitetska berza' koja je od velikog značaja kako za univerzitet, tako i za cijelo bh. društvo", ističu u tom rektoratu.
I Federalno ministarstvo obrazovanja je svojom analizom utvrdilo da se na visokoškolske ustanove neproizvodnih struka upisuje mnogo veći broj studenata od onog utvrđenog planom upisa i time stvara suficit neproizvodnih kadrova na tržištu rada.
"Kantonalnim ministarstvima obrazovanja i nauke je preporučeno da vrše redovne analize potreba tržišta rada i stope nezaposlenosti diplomiranih studenata te da u vezi sa rezultatima tih analiza daju smjernice o planovima upisa studenata", rečeno je u tom ministarstvu.
U narednom periodu, kako dodaju, Federalno ministarstvo obrazovanja i nauke će nastaviti aktivnosti na planiranju poboljšanja visokog obrazovanja uz veću saradnju sa resornim kantonalnim ministarstvima.