BANJALUKA - Uspjeh je veoma relativan pojam, jer sve zavisi od toga čemu čovjek teži i šta ga dovodi do unutrašnjeg zadovoljstva. U mom slučaju, bez ikakve dvojbe, to je majčinstvo.
Tako počinje razgovor za "Nezavisne" i "Oslobođenje" Sanja Todorović-Vujičić, generalna direktorica "Cryo-Savea" u BiH, odnosno "Family-Plusa", ovlaštenog i ekskluzivnog partnera "Cryo-Savea" za BiH.
Majka je troje djece, odnosno, kako precizira, djevojčice od 13 godina, dječaka od šest godina i bebe od osam mjeseci, i tu sreću, kako ističe, ne može porediti s profesionalnim uspjehom, koji joj takođe pričinjava ogromno zadovoljstvo.
"Generalno, za uspjeh je potrebno unutrašnje zadovoljstvo i sve zavisi od toga u čemu neko pronalazi tako nešto. Lično, kroz porodicu i sitna zadovoljstva sa djecom", objašnjava Sanja.
Za poslovni uspjeh je, kako tvrdi, potrebna dobra organizacija, odnosno 365 dana posvećenosti poslu koji ona radi, jer se, kako komentariše, žene porađaju uvijek, neovisno o datumima i praznicima, i ona smatra da svojom predanošću poslu treba da da primjer čitavom kolektivu.
"Ženi je jako teško ostvariti poslovni uspjeh, ne samo u BiH, već svuda. Čini mi se da se žene jednostavno, bez obzira na geografsko područje na kojem djeluju, doživljavaju drugačije od muškaraca u poslovnom svijetu. Zbog toga im je teže i s puno više uloženog truda uspijevaju", objašnjava Sanja.
Ipak, kako tvrdi, veoma je srećna kada vidi da je i u BiH sve više uspješnih žena koje dolaze i do rukovodećih pozicija, pri tome su realizovane i kao majke, što smatra izuzetno dobrim pomakom u svakom slučaju.
Ono što generalno nedostaje, kao mehanizam za unapređenje situacije, jeste sistemska podrška ženi u rađanju i poslovnom uspjehu.
Jer, u BiH je, kako napominje, bez obzira na zabrinjavajuće podatke o stopi nataliteta i 30 posto manje beba u zadnjih 10 godina, teret trudnoće kod zaposlenih žena i dalje na poslodavcu, a trebalo bi da zajednica učini nešto po tom pitanju.
"Naše društvo nije još našlo pravi odgovor da se podrži žena, koja se veoma često nađe u nezavidnoj situaciji ako je mlada i rađa, pa je prinuđena napraviti i neke izbore, odnosno zastoje u poslovnom smislu. Tu treba prava potpora, posebno zbog podataka koje imamo o manjem broju rođenih beba i većem broju ljudi koji napuštaju zemlju", objašnjava Sanja.
Kompanija kojom rukovodi prva je u BiH koja se odlučila na sat vremena plaćenog odsustva ženama za dojenje.
"Mi imamo pauzu za dojenje nakon trudničkog bolovanja, odnosno ako žena želi da doji dijete i poslije godinu dana. Tih sat vremena je plaćeno, ali vi dobijate srećnog, zadovoljnog i veoma produktivnog radnika. Ja sam žena, pa je i to sigurno uticalo na ovakvu odluku u rukovođenju, svjesna sam i koje su posljedice da je drugačije. Jer, za tih sat vremena vi možete imati i ženu, odnosno majku, i radnicu, koja se bori s mlijekom, upalom...", napominje Sanja.
Ona je profesorica njemačkog jezika i književnosti i njen ulazak u ovu sferu profesionalnog djelovanja vezan je za majčinstvo, odnosno želju da pohrani matične ćelije.
"Kada smo se suprug i ja odlučili da pohranimo matične ćelije, ta mogućnost nije postojala u BiH i to je nešto što je za mene kao majku i poslovnu ženu otvorilo niz pitanja. I tu zapravo počinje priča 'Cryo-Save' u BiH", objašnjava Sanja.
Za sad već sedmu godinu postojanja, uspjeli su pohraniti preko 5.000 uzoraka matičnih ćelija.
"U BiH je teška situacija i mi smo toga svjesni. Mnoge majke ne rade i naša je misija da, pored edukativnog dijela, uslugu učinimo što pristupačnijom na ovom području, jer ja znam da svaka majka želi najbolje za svoje dijete, pa tako i da sačuva matične ćelije i na najbolji način preventivno djeluje", tvrdi Sanja.
Broj zahtjeva za pohranjivanje matičnih ćelija, kako kaže, iz dana u dan je sve veći.
"Ono što smatram najvećim uspjehom je to da smo osvijestili majku i edukovali je u značajnoj mjeri. Pored toga, veoma temeljno smo pristupili samom pitanju rađanja i majčinstva, izdali smo stručnu literaturu, priručnike, gdje smo s ljekarima, odnosno specijalistima i nutricionistima donijeli odgovore na sva pitanja, pokrenuli projekte škola za trudnice, sobe za dojenje...", objašnjava Sanja.
Na našim prostorima, kako dodaje, majke se često plaše poroda i njena je želja bila da im se taj prirodni postupak što više približi.
"Matične ćelije su ljekovite za preko 70 oboljenja i ako jedno dijete izliječimo, mi smo uspjeli. Zdravlje jeste najbitnije, ali je nažalost to pitanje zanemareno kod nas. Kada porodica pohrani ćelije, do punoljetstva djeteta, roditelji raspolažu tim ćelijama. Ukoliko postoji potreba za matičnim ćelijama, od zahtjeva do dobijanja potrebno je 48 sati. Najviše sam ponosna na to što smo uspjeli podići svijest o zdravlju i preventivnoj medicini, jer smo zaista učinili mnogo za zdravlje djeteta, majke i čitave porodice i ta misija više je od posla", naglašava naša sagovornica.
Projekat
"Nezavisne novine" i "Oslobođenje" realizuju projekat "Uspješne žene", u okviru kojeg predstavljamo najuspješnije žene u BiH na različitim poljima djelovanja. Sve one s nama dijele svoj put uspjeha, savjete i odnos prema biznisu, odnosno poslovnom uspjehu koji su ostvarile i porodici, te načinima na koji nastoje ove dvije sfere uskladiti.
Brojne trudnoće
Sanja kaže da je posebno ponosna na broj rođenih beba unutar preduzeća.
"Za ovih šest godina rada u našoj firmi smo imali 12 trudnoća i sada imamo dvije. U pitanju su mlade žene, koje odmah nakon završenog fakulteta, u toj najproduktivnoj dobi, žele da se ostvare kao majke, što je i sasvim prirodno", napominje naša sagovornica.