BANJALUKA - Zbog sve kompleksnije bezbjednosne situacije u svijetu i sve izraženijeg trenda odlaska ljudi iz ove branše, neophodni su bolja saradnja i razumijevanje javnog i privatnog sektora bezbjednosti u Republici Srpskoj.
"Privatna i javna bezbjednost ne mogu funkcionisati odvojeno i mi smo zadovoljni saradnjom sa institucijama države. Određena unapređenja mogu se napraviti u oblasti zakonodavstva. Neka napredna iskustva iz regiona i svijeta mogu se odmah primijeniti. U našem okruženju privatni sektor značajno se angažuje u obezbjeđenju javnih objekata i javnih površina, sofisticiranim tehničkim sredstvima zaštite. Nisu rijetki slučajeva da privatne kompanije fizičko-tehnički obezbjeđuju vojne i druge javne objekte. Na ovaj način ostavlja se više vremena za rješavanje namjenskih zadataka policiji i vojsci", rekla je Dragana Kosić, generalni direktor "Sector Securityja", najveće bezbjednosne kompanije u BiH sa domaćim kapitalom i domaćom radnom snagom.
Ona ističe da trend odlaska radnika jeste prisutan, ali da ova kompanija dijeli sudbinu ostalih u sektoru bezbjednosti te da je taj trend bio povod da se organizuju na drugačiji način. Takođe, naglašava da se cijeli bezbjednosni sektor suočava s ovom situaciju te da je odgovornost na svima jednaka, kako na državi tako i na privatnim poslodavcima.
"Uloga države je da stvori što bolje radne uslove, a mislimo da je to posebno važno za velike kompanije, jer se za njih vezuju stotine manjih partnera i hiljade njihovih zaposlenih, kao i hiljade članova njihovih porodica", rekla je Kosićeva, dodajući da u ovom trenutku kompanija "Sector Security" zapošljava više od 1.400 ljudi širom Bosne i Hercegovine u 15 poslovnih jedinica.
Stručnjaci iz oblasti bezbjednosti ističu da sektor privatne bezbjednosti još nije dovoljno cijenjen i na njega se gleda sa podozrenjem i pored toga što te kompanije pomažu da društvo u kojem rade bude sigurnije. Naglašavaju i to da pravni okviri ne doprinose razvijanju saradnje i partnerstva bezbjednosnog i privatnog sektora te da bi u tom pravcu trebalo raditi na nekim izmjenama.
"Regionalno, privatni sektor bezbjednosti dobio je svoje mjesto i ulogu i svojevrsnu vrstu priznanja na način da je u pojedinim nacionalnim strategijama bezbjednosti, kao što je na primjer u Srbiji, prepoznat kao jedan od subjekata u sistemu nacionalne bezbjednosti", rekao je Gojko Pavlović iz Istraživačkog centra Banjaluka, koji naglašava i to da u Srbiji postoji i Komisija za javno-privatno partnerstvo u sektoru bezbjednosti, koja je osnovana početkom 2012. godine.
Kako navodi Pavlović, posljednja dostupna istraživanja o stanju privatne bezbjednosti sprovedena 2010. godine pokazuju da samo u Evropi u privatnom sektoru djeluje oko 52.300 kompanija, koje zapošljavaju 2.170.589 radnika. Kada je riječ o BiH, statistika ukazuje na to da otprilike na 1.000 stanovnika dolazi 1,4 pripadnika privatnog sektora bezbjednosti.
"Posmatrano prema različitim nivoima vlasti, na području Brčko distrikta, na 605 građana dolazi jedan radnik, dok u Federaciji BiH broj stanovnika na jednog radnika je najmanji i iznosi 555, odnosno na 1.000 građana dolazi 1,8 radnika. U Republici Srpskoj na 1.689 stanovnika dolazi jedan radnik obezbjeđenja, a prema nekim podacima, u državama EU na 500 građana u prosjeku dolazi jedan radnik obezbjeđenja", rekao je Pavlović zaključujući da se privatni bezbjednosni sektor mora razvijati pod odgovarajućim nadzorom.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.