Društvo

Sindikalci zaprijetili svim oblicima borbe

Sindikalci zaprijetili svim oblicima borbe
Sindikalci zaprijetili svim oblicima borbe
N. Salapura

BANJALUKA - Članovi Predsjedništva Saveza sindikata RS zaprijetili su danas svim oblicima sindikalne borbe ukoliko uslov za ostvarivanje penzije ne bude 40 godina staža osiguranja, bez obzira na godine starosti.

Oni su danas, nakon vanredne sjednice ovog tijela, održali sastanak s Petrom Đokićem, ministrom rada i boračko-invalidske zaštite RS, pri čemu su izrazili nezadovoljstvo Prijedlogom zakona o PIO, koji je usvojila Vlada RS, a koji su ocijenili neprihvatljivim.

Od ministra Đokića zatražili su da Vlada RS prihvati njihove zahtjeve te da resorno ministarstvo djeluje amandmanski u Narodnoj skupštini RS (NS RS). Takođe su poručili da ih u njihovim zahtjevima podržavaju poslodavaci u RS.

Kako je kazala Ranka Mišić, predsjednik Saveza sindikata RS, ovaj zakon je neprihvatljiv u elementarnim ili temeljnim dijelovima koji se odnose na godine staža i starosti.

"Ono što mi možemo da prihvatimo je 15 godina staža osiguranja i 65 godina života, kao minimum za odlazak u penziju, te 40 godina staža osiguranja za punu penziju muškaraca i 35 godina staža osiguranja za žene", rekla je Mišićeva i dodala da Fond PIO urušavaju oni koji su dobili pravo na penziju, a nisu to zaslužili.

Ona je dodala da Fond PIO urušava i podatak da su u prvih devet mjeseci zahtjev za penzionisanje predale 12.844 osobe, od čega svega 1.344 one koje imaju 40 godina staža osiguranja.

Đokić je rekao da on nema ovlaštenja da uvažava ili ne uvažava zahtjeve i stavove sindikalaca, ali da će ih prenijeti Vladi RS.

"Ovdje se radi o tome da je 40 godina staža osiguranja i 60 godina života za muškarce i 35 godina staža osiguranja i 58 godina života za žene uslov za ostvarivanje prava na penziju", rekao je Đokić i dodao da će sjednica NS RS biti mjesto za dodatni razgovor o ovom pitanju, gdje se može djelovati amandmanski.

Ujedno je istakao da bi u ovom trenutku bilo pogrešno na bilo koji način podsticati neke vidove nezadovoljstva radnika.

Najčitanije