Društvo

Špirić: Lokalne zajednice da izmire obaveze prema Domu 'Rada Vranješević'

Špirić: Lokalne zajednice da izmire obaveze prema Domu 'Rada Vranješević'
Foto: Srna | Špirić: Lokalne zajednice da izmire obaveze prema Domu 'Rada Vranješević'
Srna

BANJALUKA - Poslanik SNSD-a u Predstavničkom domu parlamenta BiH Nikola Špirić donirao je udžbenike za učenike iz Doma za djecu i omladinu bez roditeljskog staranja "Rada Vranješević", te pozvao lokalne zajednice koje godinu i više dana nisu izmirile svoje obaveze prema ovoj ustanovi da to učine.

Špirić je naglasio da je za ovu ustanovu važno da ima stabilne izvore finansiranja, te pozvao sve institucije na veću socijalnu osjetljivost prema ustanovi od republičkog značaja. 

"Ima lokalnih zajednica koje ne izmiruju obaveze prema svojim štićenicima u Domu, poput Bijeljine, Teslića, Lopara, a ima i onih koje su napravile reprogram i sada izmiruju svoje obaveze", rekao je Špirić novinarima u Banjaluci. 

Mjesečno izdvajanje lokalne zajednice po djetetu smještenom u Domu iznosi oko 650 KM, a nešto više od toga izdvaja Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske. 

Jedna od lokalnih zajednica koja redovno izmiruje svoje obaveze je grad Banjaluka, koji na godišnjem nivou izvoji više od 100.000 KM. 

Zamjenik gradonačelnika Srđan Amidžić naveo je da oko trećinu štićenika u Domu čine djeca iz Banjaluke, zbog čega grad često na različite načine pomaže ovu ustanovu. 

Pomoćnik direktora Doma Nenad Talić zahvalio je Špiriću na donaciji udžbenika, s obzirom na to da je početak nove školske godine uvijek period kada ova ustanova ima i najveće potrebe. 

"Sada u novu školsku godinu ulazimo potpuno opremljeni sa udžbenicima i ostalim školskim priborom", rekao je Talić. 

On je napomenuo da nije prvi put da Špirić pokazuje interesovanje za potrebe ove ustanove, s obzirom na to da je i ranije u više navrata pomagao kroz finansijska sredstva ili stipendiranje studenata iz Doma. 

Jadranko Kunarac, jedan od tih stipendista, nakon uspješno završenog fakulteta posao je našao upravo u Domu kao vaspitač. 

"Uživam u ovom poslu, iako je zahtjevan, ali nastojimo da poboljšamo boravak i uslove naših štićenika", istakao je Kunarac. 

U Domu trenutno boravi 74 djece i mladih, od kojih je 26 osnovaca, 31 srednjoškolac, te pet studenata, a ostalo su djeca predškolskog uzrasta.

STOP!

nije sloboda govora

zalbe.vzs.ba

Govor mržnje je krivično djelo!

huškanje, diskriminacija, prijetnje i uvrede po nacionalnoj, vjerskoj, rodnoj ili bilo kojoj drugoj osnovi

neće biti tolerisane

na našem portalu

Komentare na ovu vijest mogu postaviti samo prijavljeni čitaoci.

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Molimo vas da vaša iskustva i zapažanja prilikom korištenja aplikacije za komentarisanje podijelite sa nama.

Pošaljite komentar

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.

Promocija

H&M ponovo zapošljava: Otvoreno 30 pozicija za Prodajne savjetnike

Marketing tim / 18.11.2018 00:00

Kao jedna od najvećih svjetskih maloprodajnih modnih kuća, H&M nudi bezbrojne poslovne prilike. U živahnom, aktivnom i raznolikom okruženju - mjestu gdje je kupac uvijek u središtu pozornosti.

Danas H&M zapošljava oko 171,000 ljudi na više od 71 tržišta, a u Bosni i Hercegovini traži veći broj Prodajnih savjetnika!

Iz H&M-a navode da ono što ih čini stvarno posebnima jesu izvrsni zaposlenici. Od elegantnih prodajnih savjetnika i Visual Merchandisera do kompjuterskih genija i mudrih organizatora poslovanja – sve H&M zaposlenike odlikuje velika ambicija, a da ne spominjemo i odličan ukus za modu. Za njih ništa nije nemoguće.

Moda, zabava i akcija!

Posao u BiH za Prodajnog savjetnika u H&M-u dolazi sa mnogo zabave, timskog rada i mogućnosti za buduću karijeru. Zaduženja za ovu poziciju bi bila sljedeća: ostvarivanje odličnog iskustva kupaca koje doprinosi prodaji i profitu u prodavnici, aktivno nuđenje pomoći i dijeljenje znanja o proizvodima i modi prema kupcu,  raditi u skladu sa standardima, politikama, procedurama i pravnim zahtjevima  kompanije H&M.

Zvuči zanimljivo? Odlično!

Radnu biografiju zajedno sa motivacionim pismom šaljite putem LINKA

Proces regrutacije i selekcije kandidata obavlja kompanija Kolektiv, Agencija Posao.ba.

Najčitanije