BEOGRAD - Žene u Srbiji imaju niža lična primanja i nezaposlene su u većem stepenu u odnosu na muškarce, ali su zato više angažovane u vaspitanju djece i drugim roditeljskim aktivnostima.
To su rezultati istraživanja koje je nedavno objavilo Ministarstvo rada i socijalne politike Srbije. Kada je riječ o zadovoljstvu poslom, ne postoje međupolne razlike, ali muškarci su nezadovoljniji uslovima rada, dužinom radnog vremena i platom, dok su žene najčešće nezadovoljne platom.
Stresu su više izloženi oni sa manjim primanjima u odnosu na ispitanike boljeg materijalnog statusa, dok su oni koji se više druže, odnosno češće viđaju rođake i prijatelje, manje izloženi stresu.
Pripadnice ljepšeg pola češće brinu o dječjim obrocima i oblačenju nego muškarci, više se igraju sa djecom, učestvuju u njihovom vaspitanju i razgovaraju s njima o problemima, rezultati su istraživanja.
Muškarci, sa druge strane, u odnosu na ostale roditeljske aktivnosti, najviše vremena provode u igri sa mališanima i njihovom vaspitanju.
Takođe, istraživanje je pokazalo da su ispitanici koji imaju više djece, koji češće učestvuju u roditeljskim aktivnostima i koji se više viđaju sa svojim prijateljima, zadovoljniji roditeljstvom.
Pripadnice ljepšeg pola, njih čak 83 odsto, nezadovoljne su sadašnjim partnerom, dok tako misli samo 16,7 odsto muškaraca.
Prema rezultatima istraživanja, manji je broj visokoobrazovanih žena koje imaju partnera, a čak 75 odsto njih smatra da im je veza prepreka u ostvarivanju drugih ciljeva, dok tek 25 odsto muškaraca dijeli takvo mišljenje. Kada je riječ o profesionalnom životu, muškarci se češće zapošljavaju u oblastima energetike, industrije, poljoprivrede, građevine, transporta, policije i vojske, dok su žene više zaposlene u medijima, kulturi i medicini, a veći procenat pripadnica ljepšeg pola prisutan je i u administraciji i tehničkim zanimanjima.
Istraživanje je pokazalo da su muškarci spremniji da budu ministri unutrašnjih i spoljnih poslova, odbrane i sporta, a žene da prihvate mjesto ministarki pravde, obrazovanja i nauke.
Među muškarcima postoji veća spremnost da prihvate mjesto odbornika, odnosno mjesto funkcionera u nekoj političkoj organizaciji u odnosu na žene. Prema rezultatima istraživanja, poslom su zadovoljniji ispitanici iz gradskih sredina i oni sa boljim materijalnim statusom.