SARAJEVO - Tokom proteklih nekoliko godina Bosnu i Hercegovinu je napustilo stotine hiljada mladih ljudi, mahom zbog socio-ekonomskih uslova za život i nemogućnosti da nađu adekvatno zaposlenje.
Stručnjaci smatraju da je za zaustavljanje ovog trenda jedan od osnovnih preduslova unapređenje poslovne klime i omogućavanje mladim ljudima da dobiju šansu da zarade platu.
Sredinom prošle godine ministar unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo Admir Katica strateški procjenjujući da će u 2023/24. godini doći do enormnog povećanja obima posla u Sektorima za građanska stanja Ministarstvo unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo, raspisao je javni konkurs za prijem 10 pripravnika.
Na konkurs su se mogli prijaviti mladi ljudi sa završenom srednjom stručnom spremom, bez prethodnog radnog iskustva.
Svih deset prijavljenih ispunilo je uslove konkursa i zasnovali su radni odnos u MUP-u Kantona Sarajevo u svojstvu pripravnika. Zbog izuzetne posvećenosti koju su pokazali i želje za radom, po isteku pripravničkog angažmana ponuđena im je mogućnost stalnog zaposlenja u MUP-u Kantona Sarajevo.
Svih tih 10 mladih ljudi sada je stalno zaposleno i angažovano za rad u sektorima za građanska stanja, gdje svakodnevno zaprimaju i obrađuju veliki broj zahtjeva građana i obavljaju druge administrativne poslove.
"Ovi mladi ljudi su primjer kako se svojim radom, trudom i ličnim razvojem postižu rezultati i dolazi do zaposlenja. U MUP-u Kantona Sarajevo su naučili različite poslove za relativno kratko vrijeme i stekli zlata vrijedno iskustvo. Raduje me što dobijam povratne informacije da su veliko pojačanje za sektore za građanska stanja i da u radu sa strankama pokazuju maksimalnu posvećenost i ažurnost", izjavio je ministar Katica.