TUZLA - Općinski sud Tuzla potvrdio je optužnicu Kantonalnog tužilaštva Tuzlanskog kantona protiv Mahira Nurkanovića (33) iz Tuzle zbog postojanja osnovane sumnje da je kao direktor i odgovorno lice podružnice "Elektrodistribucija" Tuzla počinio produženo krivično djelo zloupotreba položaja i ovlašćenja prilikom prijema u radni odnos tri osobe.
U optužnici je navedeno da je Nurkanović, član SBB-a, koji je na dužnost direktora "Elektrodistribucije" Tuzla stupio u februaru 2016. godine, u periodu od 15. februara do početka juna 2016, postupajući suprotno podzakonskim aktima "Elektroprivrede BiH", protivno svojim ovlaštenjima i izvan interesa službe, za jednu osobu pribavio korist u vidu zapošljavanja na neodređeno vrijeme, a za dvije osobe korist u vidu obavljanja pripravničkog staža.
"Pri tome je, svjestan da postupa suprotno pravilnicima Društva, kojima je propisano da se prijem može vršiti i neposredno ukoliko postoji poznati kandidat za zaposlenje, s liste predviđene za prijem ukupno 59 izvršilaca za različita radna mjesta u 'Elektrodistribuciji' Tuzla, izdvojio tri pomenuta radna mjesta i naložio njihov neposredan prijem, iako je znao da za navedena radna mjesta nisu postojali poznati kandidati i da je zapošljavanje moguće tek nakon neuspjelog pokušaja traženja odgovarajućeg zaposlenika unutar Društva, što nije urađeno", saopšteno je iz Kantonalnog tužilaštva Tuzla.
Po optužnici, Nurkanović, koji je inače i zastupnik SBB-a u Predstavničkom domu federalnog parlamenta, rukovodio se ličnim interesima kandidata, a ne interesima službe, te je na radno mjesto stručnog saradnika na neodređeno vrijeme i jednog pripravnika primio osobe koje su članovi političke partije kojoj i sam pripada, a drugog pripravnika, koji je njegov prijatelj. Također, konkurs za prijem preostalih 56 zaposlenika objavljen u maju 2016. godine je poništen i do danas nikada nije objavljen novi.
Jedan od pripravnika je primljen u Poslovnu jedinicu Gradačac izvan raspoloživih mogućnosti, s obzirom na to da u toj poslovnoj jedinici nije postojala adekvatna osoba koja bi bila mentor i pratila rad pripravnika, da bi deset dana nakon toga Nurkanović uputio pripravnika na stručno osposobljavanje u Poslovnu jedinicu Tuzla, gdje nije bilo potrebe za prijem pripravnika. Nezvanično, riječ je o Ameli Hamzić, supruzi njegovog stranačkog kolege Nedžada Hamzića.
Istraga o sumnjivom zapošljavanju u "Elektrodistribuciji" Tuzla traje mjesecima. Istražitelji FUP-a izuzeli su obimnu dokumentaciju iz pojedinih privatnih preduzeća, koja su izdavala sumnjive potvrde o radnom iskustvu kandidatima koji su zaposleni i koji su aplicirali za zapošljavanje u tuzlansku "Elektrodistribuciju".
Nezvanično: Sumnjivo zapošljavanje oko 50 osoba
Nezvanično, pod lupom istražitelja je bilo sumnjivo zapošljavanje oko 50 osoba, a posebno su se analazirala zapošljavanja Amele Hamzić, Miralema Buljubašića, Mirela Mujkanovića, Amela Škalje, koji su zaposleni bez konkursa, te sporna zapošljavanja Hajrije Brčaninović i Lejle Konjić. Sva ta zapošljavanja bila su stavljena na teret Mahiru Nurkanoviću, koji je mijenjao uslove konkursa da bi zaposlio pojedine kandidate.
Osim toga, navodno je Nurkanović u UKC Tuzla zaposlio suprugu Azru Nurkanović, a za protuslugu u "Elektrodistribuciji" zaposlio pomenutu Amelu Hamzić. Tužilaštvo je istragu protiv Nurkanovića otvorilo u novembru prošle godine. Nurkanović nije u petak davao izjave povodom potvrđivanja optužnice.
Pune ruke posla za inspekciju
Prije godinu Komisija za borbu protiv korupcije Skupštine Tuzlanskog kantona zatražila je od Kantonalnog tužilaštva da otvori istragu o nezakonitom zapošljavanju u javne institucije i preduzeća u TK. Nadležna kantonalna inspekcija tada je utvrdila da je oko 200 osoba nezakonito zaposleno u Univerzitetskokliničkom centru, Zavodu zdravstvenog osiguranja i Zavodu za zapošljavanje. Od novembra 2014. do aprila 2016. godine 166 radnika nezakonito je i bez konkursa zaposleno u Univerzitetkoklinički centar Tuzla, među kojima i Nurkanovićeva supruga, koja je zaposlena u pravnu službu.