Teško je pronaći policijsku agenciju u našoj zemlji koja ne kuburi s manjkom zaposlenih i, mada tvrde da posao ne trpi, nije lako povjerovati u takvu konstataciju.
Pored poznatog policijskog izgovora da "u svakom žitu ima kukolja", te činjenice da u toj smjesi nedostaje "žitarica", otvara se pitanje da li policija u krnjem sastavu može kvalitetno da obavlja sve one zadatke koji su pred njom.
U razgovoru s ljudima oko sebe niz puta sam stekao utisak da baš i nisu oduševljeni profesionalnošću i efikasnošću dobrog dijela policajaca. Da li je najslabija karika upravo to što "ljudima u plavom" nedostaje kolega ili su, pak, ovi koji su zaposleni, ne samo preopterećeni, već i loše raspoređeni, pitanje je na koje je teško odgovoriti.
U svakom slučaju, ne smije se dozvoliti da u državi radi manje policajaca nego što je to propisano. Sigurno bi, da ih je više, bilo manje razbojništava, tuča, saobraćajnih nesreća i sličnih incidenata, zbog kojih su mnogi zaplakali.
Zašto je dopušteno da u brojnim ustanovama ima viška službenika zaposlenih na, blago rečeno, sumnjiv način, koji ni sami ne znaju koje su im obaveze?
Nije li taj novac trebalo uložiti u zapošljavanje policajaca, koji će u većem broju sigurno biti efikasniji u sprovođenju zakona? Na potezu su nadležni. Problem nedostatka policajaca u zemlji u kojoj se konstantno govori o kriminalu treba već danas početi da se rješava.