Konkurs za dresera službenih pasa u MUP-u Srednjobosanskog kantona, u kojem se za ovaj posao traži profesor engleskog jezika, koji posjeduje certifikat kakav se u našoj zemlji i ne izdaje, očigledan je primjer korumpiranosti bh. društva i namještanja radnog mjesta.
Uz konkurs je nedostajalo samo ime i prezime kandidata zbog kojeg je i raspisan. Svi oni koji su u potrazi za poslom, naročito sa diplomama visokoobrazovnih ustanova, već odavno znaju da je za radno mjesto u državnim institucijama potrebna "štela". Tragično je što u korumpiranom bh. društvu gotovo više niko i ne pokušava to sakriti, a konkurs za dresera policijskih pasa, koji je objavila Agencija za državnu službu FBiH, pokazuje da smo dosegli moralno dno.
Naravno, službenog objašnjenja zašto je potreban profesor engleskog jezika za dresuru policijskih pasa u MUP-u, niti u Vladi tog kantona, koja je odobrila zapošljavanje novog službenika, nema. Ne treba zaobići ni Agenciju za državnu službu FBiH, koja u širenju takvih pojava ima veliku ulogu, jer objavljuje konkurse iz čijeg teksta, čak i mala djeca, mogu zaključiti da su rezervisani za unaprijed određenu osobu.
Pitanje je samo da li se radi o nepotizmu ili o mitu. I ne samo u posljednjem slučaju dresera policijskih pasa, već i većini ostalih konkursa koji su prošli neopaženo, zbog bolje zakamuflirane namještaljke. Tragično je što su oni koji su dužni da štite zakonitost i da sprečavaju širenje korupcije u velikoj mjeri uključeni u lanac korupcije kroz zapošljavanje.
Primjer konkursa za dresera pasa pokazuje da kontrola zapošljavanja treba da bude daleko rigoroznija i da cijeli bh. sistem treba ozbiljnije da se pozabavi suzbijanjem korupcije u društvu. Ali kako ako su i sami došli putem namještenih konkursa i imaju oraha u džepu?