Ekonomsko-socijalno vijeće je najviše tripartitno tijelo uspostavljeno kako bi vlada, sindikat i poslodavci zajedno, između ostalog, predlagali mjere za poboljšanje stanja u oblasti rada, socijalne sigurnosti i ekonomskog razvoja.
Osnovna pretpostavka da ovo tijelo radi je da redovno održava sjednice, po pravilu jednom mjesečno, odnosno da njegovi članovi "nađu vremena" i dođu da razgovaraju i dogovaraju se.
U prošloj je godini ESV na nivou FBiH radilo svega šest mjeseci. U tih šest mjeseci rada od osam zakazanih sjednica nije održalo dvije jer nije bilo dovoljno članova iz Vlade FBiH. Problem sa kvorumom bio je razlog i što, kako kažu redovniji članovi, šest mjeseci nije bilo čak ni zakazanih sjednica.
Ipak, Ekonomsko-socijalno vijeće FBiH u prošloj je godini uspjelo ostvariti blizu 160.000 KM troškova, od čega čak 155.000 za naknade članovima. Stigli su razmatrati svega 13 zakona i nekoliko informacija.
Troškovi bi bili vjerovatno daleko veći da je ostao raniji princip po kojem se svakom članu Vijeća isplaćuje mjesečna naknada bez obzira radi li ili ne radi, poštuje li ili ignoriše socijalni dijalog koji nam je i međunarodna obaveza.
Možda u toj navici da na lijepe oči dobijaju novac leži razlog ovakvih rezultata Ekonomsko-socijalnog vijeća, čiji su članovi prije nekoliko dana usvojili izvještaje o radu i finansijskom poslovanju ostvarene lani. Da bi neko zaradio mora i raditi, odlučilo je ESV FBiH prije nekoliko godina, kada je problem bio opet u redovnosti članova iz Vlade FBiH. Konačno je primijenjen princip koji važi za one koje predstavljaju, s tom razlikom što ima radnika koji rade i ne primaju platu, i službenika koji prividno rade i primaju platu. Tada je i naknada za članove ESV-a prepolovljena sa 1.000 KM na 500 KM. Sve to je urađeno uz obrazloženje da se žele članovi Vijeća podstaći da budu odgovorniji. Broj članova tri delegacije je povećan sa po pet na po sedam, da bi se bolje i efikasnije radilo. Očito to nisu svi shvatili i prihvatili.