SARAJEVO - U cilju jačanja institucionalnog nadzora, međusobne povezanosti nadležnih tijela i osiguranja pune transparentnosti u postupcima zapošljavanja u osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo, predstavnici nadležnih institucija potpisali su Sporazum o pristupu modulu EMIS sistema - zbrinjavanje i zapošljavanje radnika.
Sporazum su potpisali ministrica za odgoj i obrazovanje KS Naida Hota Muminović, šef Ureda za borbu protiv korupcije KS Erduan Kafedžić i direktor Kantonalne uprave za inspekcijske poslove KS Adis Mešić.
Iz resornog ministarstva dodaju da je u prethodnom periodu donesen novi Pravilnik o prijemu radnika, a uspostavom digitalnog sistema konkursne procedure postale su brže, efikasnije i pravednije.
Ministrica Hota Muminović posebno je naglasila značaj savremenih tehnologija i institucionalnog partnerstva u ostvarivanju transparentnosti u obrazovnom sektoru.
"Otvaranjem pristupa EMIS modulu Uredu za borbu protiv korupcije i kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove KS činimo još jedan važan korak ka izgradnji pravednog sistema u kojem su svi kandidati ravnopravni, a institucije imaju jasan uvid u svaki korak konkursnog postupka. Naš cilj je transparentno, pošteno i zakonito zapošljavanje u obrazovanju", poručila je ona.
Govoreći o značaju digitalnog pristupa i institucionalne transparentnosti, šef Ureda za borbu protiv korupcije KS Erduan Kafedžić istakao je da su primjena savremenih informacionih tehnologija i potpuna transparentnost ključni alati u borbi protiv korupcije.
"Omogućavanjem pristupa EMIS modulu osiguravamo da proces zapošljavanja u školama Kantona Sarajevo bude otvoren, jasan i dostupan za nadzor u svakom trenutku. Na taj način stvaramo uslove da najbolji i najkvalitetniji kadar bude zaposlen u obrazovanju, a povjerenje građana u institucije bude iznova opravdano", rekao je Kafedžić.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, kao i na X nalogu.