BIHAĆ - U organizaciji Privredne komore USK u Bihaću se odvija višednevna obuka mentora za praktičnu nastavu, a za ovu vrstu edukacije prijavio se značajan broj polaznika koji dolaze iz više privrednih subjekata s područja cijelog kantona.
Dio je ovo projekta nazvanog "Unapređenje okvira za održivo srednje stručno obrazovanje", koji se finansira donatorskim sredstvima Švajcarske i Njemačke.
Trenutno se odvija prvi ciklus, kojim je obuhvaćeno 18 kandidata i cilj je da im se prenesu pedagoškodidaktička znanja, te vještine za rad s učenicima. Ovim projektom se pokušava razvijati dualno obrazovanje na ovim prostorima, kako bi učenici, pored teoretske nastave u školama, mogli imati kvalitetnu praksu u proizvodnim pogonima pod nadzorom mentora.
"Obuka se sastoji iz četiri obavezna modula koja se tiču procesa mentorisanja nad učenicima prilikom njihove prakse u preduzećima. Kandidati za mentore treba da savladaju osnove pedagogije, psihologije, metodologije i didaktike, kako bi što uspješnije prenosili praktična znanja učenicima", kaže Vesna Jevtić, jedan od predavača.
Inače, ovo je već druga godina kako se na području Unskosanskog kantona provodi ovaj program, a kroz njega je ranije prošlo 60 kandidata. Svi mentori biće uvedeni u jedinstveni registar koji će voditi i ažurirati Privredna komora USK, u suradnji sa Ministarstvom obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unskosanskog kantona.
Obučeni mentori će značajno doprinijeti unapređenju kvaliteta praktične nastave, navode iz Privredne komore USK. Na području USK prije tri godine zaživjela je praktična edukacija učenika u lokalnim privrednim subjektima, a samo u Sanskom Mostu preko 100 učenika do sada je obuhvaćeno tim programom i on je dao veoma dobre rezultate.
Učenici su u prilici da u proizvodnim subjektima stiču neophodna znanja i prva radna iskustva koja će im mnogo značiti.
Pozitivno je i to što se učenicima plaća njihov rad, tako da imaju i motiv više da se dokažu u aktivnostima koje obavljaju. U Ministarstvu obrazovanja USK navode kako je ovo rezultat dogovora s poslovnom zajednicom, a na ovaj način se prate i potrebe tržišta rada, poslodavaca i budućih uposlenika.