LONDON - Aviokompanija Britiš ervejz (British Airways) kriva je za diskriminaciju radnice hrišćanske vjeroispovijesti, pošto joj je zabranila da na poslu nosi lančić sa krstom, presudio je danas Evropski sud za ljudska prava.
Nađa Eveida, koja na aerodromu radi na odeljenju za prijem putnika, godinama je u središtu debate o upotrebi i nošenju verskih simbola u javnom životu.
Njen slučaj datira još iz 2006. godine, kada su je pretpostavljeni vratili kući s posla jer je odbila da skine krst na radnom mjestu, kako nalažu pravila kompanije.
Ona je tvrdila da je žrtva diskriminacije vjerskih prava i zatražila je odštetu za plate koje nije dobijala dok je bila suspendovana s posla. Britiš ervejz je u međuvremnu promijenio svoju politiku prema ispoljavanju vjerskih obilježja i dozvolio Eveidi da se vrati na posao.
Britanski sudovi stali su na stranu Britiš ervejza, pa se Eveida okrenula Evropskom sudu za ljudska prava u Strazburu.
Taj sud je ocijenio da je politika britanske aviokompanije "prekršila njeno pravo da praktikuje svoju religiju".