Zaposleni u kompaniji xAI, koju vodi Ilon Mask, radio je 36 sati bez sna, a njegovi saradnici su to javno slavili kao uspjeh vrijedan ponosa.
Objavu je na mreži "X" podijelio sam zaposleni, navodeći da je kancelariju napustio potpuno iscrpljen, ali "zahvalan što je dio tima".
U istoj objavi naveo je da je tokom rada bio "mrtav od umora", ali i "pun energije", uz čestitku povodom Dana zahvalnosti.
Njegove kolege iz firme su reagovale porukama podrške, a jedan od njih je čak poručio da je "balans između posla i života odličan" i da njihovi konkurenti slobodno mogu da se ne slažu dok oni "rade dalje".
Ilon Mask se uključio kratkom reakcijom u vidu emotikona, čime je dodatno pojačan utisak da se ovakav ekstremni radni ritam u kompaniji ne samo toleriše, već i podstiče.
Ekstremni rad kao korporativni model
Mask je godinama poznat po zagovaranju radne kulture u kojoj posao ima apsolutni prioritet. Tokom proizvodnje Teslinog Modela 3 spavao je u fabrici, dok je zaposlenima u bivšem Tviteru otvoreno nametnuo obavezu takozvanog "hardkor režima" rada od 60 sati sedmično, uz jasnu poruku da oni koji to ne prihvataju mogu odmah da odu.
Work life balance is great, in-fact we recommend it to all our competitors. Don’t be angry with this post. You’re free to disagree & let us cook :) https://t.co/SjzL0xs2m0
— Ayush Jaiswal (@ayushjaiswal) November 29, 2025
Istovremeno, Mask javno upozorava na pad nataliteta i više puta je isticao da ljudi "previše malo rađaju", navodeći sopstveni primjer sa čak 14 djece.
Upravo u takvom modelu rada, brojni stručnjaci vide i jedan od uzroka tog istog problema, jer preopterećenje poslom direktno utiče na zdravlje, stabilnost i lični život.
Sam zaposleni iz xAI je naknadno objavio da godinama radi ekstremno dugo, te da je zahvaljujući tome uspio da se izvuče iz gotovo beskućničke situacije 2020. godine i dođe do pozicije u tehnološkoj kompaniji.
Cijena uspjeha i granica izdržljivosti
Uprkos pokušaju da se ovakav primjer predstavi kao inspirativan, brojni stručnjaci upozoravaju da rad bez sna i ekstremna iscrpljenost nose ozbiljne zdravstvene rizike, od srčanih problema do trajnog narušavanja psihičkog stanja.
Više istraživanja pokazalo je i da prekomjerni rad dugoročno ne povećava produktivnost, već je umanjuje.
Poruka jednog korisnika koji je reagovao ispod objave možda najbolje oslikava suštinu problema: “Žrtvovati zdravlje i razum za firmu koja bi vas zamijenila istog dana nije nikakav uspjeh", prenosi Telegraf.rs.