Tihomir Ljubojević, prvi čovjek ŽRK Borac, izjavio je nakon sastanka Upravnog odbora da je prvi cilj novog rukovodstva stabilizacija kluba, te naglasio da je najveći problem dug od oko 57.000 KM.
"Želimo sa novim ljudima da donesemo u Borac potrebnu energiju, koja se u prethodno vrijeme izgubila. Takođe, pokušaćemo da obezbijedimo određena novčana sredstva, nezavisno od onog što nam sljeduje kao sportskog kolektiva od posebnog interesa za grad Banjaluku. Vjerujem da ćemo u bliskoj budućnosti svi zajedno vratiti Borac u sam vrh ženskog rukometa u BiH, gdje nam je i mjesto", istakao je Ljubojević.
Ranko Gligorić, direktor kluba, objasnio je da se 70 odsto duga odnosi na plate igračica, trenera i ljudi koji su zaposleni u klubu:
"Ostalih oko 30 odsto dužni smo za prevoz, struju, vodu i slično. Da bismo riješili ove probleme u 2014. godini potrebno nam je 240.000 KM", rekao je Gligorić i dodao da je u tu sumu uračunato i izmirenje duga, kao i troškovi za dvoranu, oko 56.000 maraka, koje je do sada plaćao grad Banjaluka:
"Za troškove u ovoj godini potrebno nam je oko 130.000 KM, ali nama je cilj da se riješimo svih dugovanja. Treba naglasiti da su sve igračice koje sada igraju iz naše škole rukometa i da ne dobijaju ni marku. Ne možemo da im platimo ni mjesečne karte. Imamo najmlađu ekipu u ligi tako da, ukoliko riješimo finansije, imamo čemu da se nadamo za dvije-tri godine.
Branka Majstorović, jedna od najboljih rukometašica banjalučkog premijerligaša, vjeruje da će rezultati Borca biti bolji u proljećnom dijelu šampionata. "Osice" su prvi dio sezone Premijer lige BiH završile na osmom mjestu sa 13 bodova.
"Nastojaćemo da osvojimo što više bodova. Nedostaje nam iskustva, ali se nadam da ćemo u drugom dijelu prvenstva ispraviti propušteno", rekla je Majstorovićeva.
Sve je izvjesnije da će "osice" u drugi dio šampionata BiH krenuti sa novim trenerom. Aktuelni strateg bivšeg šampiona BiH će skoro sigurno napustiti klupu jer, kako saznajemo, nije uspio da pronađe zajednički jezik sa čelnicima kluba u vezi s visinom plate.