BERLIN - Predsjednik Deutsche Bank Jozef Akerman zaradio je prošle godine 13,2 miliona evra, više nego bilo koji drugi menadžer u Njemačkoj.
Iz juče objavljenog izvještaja o poslovanju Deutsche Bank proističe da je Švajcarac Akerman prošle godine imao zaradu veću za čak 11 odsto nego 2005, kada je primio `samo` 11,9 miliona evra. Akerman je već godinama najbolje plaćeni menadžer u Njemačkoj. Svim članovima Uprave banke prošle godine je doznačeno 32,9 miliona evra. Godišnji suficit te banke je u 2006. iznosio oko šest milijardi evra.
Na osnovu izvještaja o poslovanju najvećih njemačkih firmi, drugi na listi menadžera koji su lani najviše zaradili je šef hemijskog koncerna `Linde` Volfgang Rajcle, koji je zaradio neuporedivo manje od Akermana - 7,37 miliona evra. Slijede šefovi `Daimler-Chryslera` Diter Ceče sa zaradom od 7,15 miliona evra i energetskog koncerna RWE Hari Rels sa 6,9 miliona evra.
Stručnjaci su povodom objavljivanja tih podataka ukazali da su mnogo zanimljiviji oni koji pokazuju koliki je bio skok u primanjima vodećih njemačkih menadžera od 2005. do 2006. godine. Tako su rukovodioci kompanije za proizvodnju specijalnih vozila MAN prošle godine u prosjeku primili po 1,89 miliona evra, što je za gotovo 77 odsto više nego 2005. godine. Slično su skočile i prosječne zarade vodećih menadžera koncerna METRO, sa 2,12 na 3,42 miliona evra u prošloj godini.
Kao razlog navodi se sve veća fleksibilizacija u načinu isplate plata i tzv. boniteta vodećim menadžerima. U Njemačkoj je prošle godine usvojen zakon kojim se firme zastupljene na njemačkoj berzi obavezuju da u godišnjem izvještaju objave i visinu primanja svojih šefova. Međutim, ostavljena im je i mogućnost da to ne učine, ukoliko se na skupštini akcionara 75 odsto učesnika izjasni protiv te pretjerane otvorenosti.
Enormne zarade biznismena najbolje oslikava primanje njemačkog kancelara Angele Merkel koja zarađuje godišnje nešto više od 260.000 evra ili tek deset do 15 odsto onoga što zarađuje prosječni vodeći menadžer u nekoj od najvećih njemačkih kompanija.