LJUBLJANA - Zbog pada narudžbi za četvrtinu u odnosu na prošlu godinu slovenački proizvođač kućanskih aparata "Gorenje" nudi dijelu zaposlenih sporazumni prekid radnog odnosa, s mogućnošću veće otpremnine.
Uprava jedne od najvećih slovenački kompanija s 11.000 zaposlenih u zemlji i inostranstvu potvrdila je juče da su zaposleni od kadrovske službe dobili pisma kojima se pozivaju na razgovor o mogućnosti prekida ugovora o radu, pri čemu bi dobili veće otpremnine od redovnih, kako bi se mogli preorijentisati na privatni biznis.
"Pri tome smo spremni da pažljivo i odgovorno analiziramo svaki pojedinačni prijedlog za sklapanje sporazuma o prestanku zaposlenja u našoj kompaniji", navodi se u dopisu zaposlenima.
U "Gorenju" ističu da su prisiljeni da rzmišljaju o mjerama smanjivanja broja zaposlenih zbog posljedica ekonomske krize na prodaju njihovih proizvoda, odnosno zbog smanjenja prodaje za oko četvrtinu u odnosu na prošlu godinu. Kompanija je u prvih devet mjeseci prošle godine bilježila rast prodaje, dok su se trendovi potpuno promijenili krajem 2008. i početkom ove godine.
Zbog slabijih poslovnih rezultata i likvidnosti "Gorenje" je početkom ove godine u dogovoru sa sindikatima već smanjilo radnu sedmicu s 40 na 36 časova, a plate zaposlenih za deset odsto.