TREBINJE - Nekolicina radnika Mješovitog holdinga Elektroprivrede Republike Srpske (MH ERS) Matično preduzeće Trebinje su holu ovog poslovnog objekata ponovo protestovali.
Ispred zgrade su izjave dali čelnici Sindikalne organizacije.
Kažu da njihovi raniji zahtjevi vezani za primanja i javne nabavke nisu ispunjeni, te da sindikat izražava bojazan zbog, "konstantno napete situacije u kompaniji koja je obilježena finansijskom neizvjesnošću".
Koraljka Kovačević Markov, predsjednica Sindikata, kaže da oni samo žele legalno provoditi svoje sindikalne aktivnosti.
“To su borba za radnička prava – za plate, za primanja, za radna mjesta, tako da ćemo mi kao Sindikalna organizacija Matičnog preduzeća djelovati dalje u sklopu Odbora sindikata radnika Eleketroprivrede RS, tako da je naredni sastanak u Gacku, a zatim u Banjaluci u proširenom sastavu svih sindikalnih odbora preduzeća iz sastava ERS, sa osnovnim ciljem očuvanja Elekttroprivrede RS, očuvanje naših mjesta i očuvanje Republike Srpske”, istakla je Kovačević Markov.
Izrazila je nezadovoljstvo i zbog toga što je, u vrijeme kada je i Vlada RS najavila povećanje plata u cijeloj Republici Srpskoj, njihovim radnicima plata smanjena.
“U skladu sa cjelokupnim ambijentom mi u Elektroprivredi RS očekujemo stalnost primanja plata i u doglednom trenutku, kada se prevaziđu prepreke – da idemo dalje”, kazala je ona.
Obrazlažući da nije tačno da su smanjenja došla kod stimulacija, jer tvrdi da taj pojam ne postoji u Kolektivnom ugovoru, Nebojša Milivojević, član Sindikalne organizacije ERS je kazao da je pojam oko koga se spore “radni učinak”, što je sastavni dio bruto plate radnika.
“Radni učinak je, prema Kolektivnom ugovoru, mjera za kvalitet i obim obavljenog posla radnika kod poslodavca, pa, ako je radnik obavio svoj zadatak po optimalnoj mjeri i obimu – on ostvaruje pravo na taj radni učinak”, kaže Milivojević, napominjući da se menadžment pravda finsnijskom dubiozom zbog koje se mora smanjiti.
On je istakao da Sindikat negoduje i zbog nepotrebnog zapošljavanja.
Sa druge se strane uprava ERS oglasila saopštenjem za javnost u kome tvrde da su održali sastanak sa Sindikalnim odborom ovog preduzeća još 27. januara, na kojem je konstatovano nekoliko zaključaka u vezi sa zahtjevima Sindikata i konstatovali da je na snazi zabrana zapošljavanja, kao i angažman po bilo kom osnovu van radnog odnosa u sistemu Mješovitog holdinga ERS-a.
Takođe su se saglasili da se provede anketiranje zaposlenih u Matičnom preduzeću u vezi sa zainteresovanošću za realizacijom programa stimulativnih otpremnina, koji ni u jednom dijelu ne bi bio nepogodniji od Programa koji se realizovao u distributivnim preduzećima, a anketiranje koje će biti informativnog karaktera trebalo bi biti okončano do 7. februar.
Učesnici sastanka su usaglasili da se formira radna grupa koju će činiti predstavnici Sindikalnog odbora i Poslodavca (po tri člana), a čiji će zadatak biti da izvrši analizu bruto ličnih primanja zaposlenih sa srednjom stručnom spremom sa fokusom na radnike javnog snabdijevanja.
"Radna grupa će prilikom sagledavanja cjelokupne problematike sagledati i očekivane nove odluke o najnižim platama u Republici Srpskoj, kao i sve oblike uvećanja plate za ovu kategoriju zaposlenih, a sve shodno odredbama važećeg Zakona o radu i Kolektivnog ugovora Mješovitog holdinga ERS-a", ističe se u saopštenju.