SARAJEVO Zavod za zapošljavanje RS počeo je realizaciju projekta zapošljavanja 500 pripravnika s visokom stručnom spremom, čiji je cilj mladima omogućiti sticanje radnog iskustva, odnosno sticanje uslova za polaganje odgovarajućeg ispita.
Ovo su juče na konferenciji za novinare u Palama istakli predstavnici Zavoda za zapošljavanje RS. Snježana Borovčanin, izvršni direktor Sektora za posredovanje i aktivne mjere zapošljavanja u Zavodu, kazala je da su za projekat izdvojili 2,7 miliona KM, te će finansirati 60 odsto prosječne plate ostvarene u privredi RS u prethodnoj godini, dok je obaveza poslodavca da obezbijedi preostalih 40 odsto.
Dodala je da je u periodu pripreme projekta na evidenciji bilo 1.558 osoba bez radnog iskustva.
`Najvećim dijelom riječ je o mladima do 30 godina starosti, ali nismo stavili granicu godina. Projektom će biti omogućen brži proces radne i socijalne integracije mladih. Pozivamo poslodavce da pruže šansu mladima. Javni poziv poslodavcima objavljen je u ponedjeljak i otvoren je 30 dana`, istakla je Borovčaninova. Napomenula je da postoji mogućnost da broj angažovanih pripravnika u jednom pravnom subjektu bude ograničen na pet, ukoliko bude veliki interes poslodavaca.
Veseljko Elez, predsjednik UO Zavoda, rekao je da je Vlada RS obećala finanijski podržati zapošljavanje pripravnika u narednom periodu, ukoliko projekat bude imao dobre rezultate.
`Ovdje se radi o ekonomkim interesima. Ako poslodavcu bude odgovarao pripravnik, zadržaće ga na poslu`, istakao je direktor Zavoda za zapošljavanje RS Nedeljko Veselinović.
Predstavnici Zavoda napomenuli su da poslodavac, između ostalog, mora biti uredno registrovan, ekonomičan i likvidan, da nije u stečaju, te da je njegov poslovni program ekonomski opravdan i obezbjeđuje povećanje zaposlenosti.