Privreda

Prvo kolektivni ugovor, pa uplata 1,5 miliona KM za Fabriku duvana Banjaluka

Prvo kolektivni ugovor, pa uplata 1,5 miliona KM za Fabriku duvana Banjaluka
Prvo kolektivni ugovor, pa uplata 1,5 miliona KM za Fabriku duvana Banjaluka
Predrag Klincov, Uroš Vukić

BANJALUKA - Fabrika duvana Banjaluka će podsticajna sredstva od 1,5 miliona KM za ovu godinu dobiti tek kada sa sindikatom preduzeća sklopi novi kolektivni ugovor o radu, izjavio je danas Miroslav Milovanović, ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede RS.

On je rekao da je Vlada RS na današnjoj sjednici dala određene zamjerke na prijedlog sporazuma o trogodišnjoj stimulaciji proizvodnje u Fabrici duvana, koji je, po ranijem dogovoru, dostavila Uprava tog preduzeća.

"Predstavnici Fabrike duvana Vladi su ponudili da nakon potpisivanja sporazuma i dobijanja 1,5 miliona KM u ovoj godini uđu u pregovore sa Sindikatom o potpisivanju novog kolektivnog ugovora. Premijer RS Aleksandar Džombić je, međutim, instistirao da novi kolektivni ugovor mora biti potpisan prije uplate sredstava", kazao je Milovanović, dodajući da je za uvrštenje te klauzule u nacrt sporazuma zadužen Petar Đokić, ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS.

Milovanović je rekao da bi sporazum trebao sadržati obavezu Fabrike duvana da zadrži postojeći broj radnika, poveća lična primanja zaposlenih za pet odsto, te da u budžet RS svake godine po osnovu akciza i poreza uplati minimum 15 miliona KM uz otkup svih proizvedenih količina duvana u RS.

Na pitanje da li će Vlada RS povući tužbu za raskid privatizacionog ugovora i zahtjev za odštetu od većinskog vlasnika Fabrike duvana, firme "Antonić Trade", Milovanović je rekao da to još nije odlučeno, ali da bi se moglo ići ka sličnom rješenju, pogotovo što, kako je rekao, postoje nezvanične procjene da ne bi mogla dobiti taj spor.

Sporazum bi trebalo da zadrži postojeći broj radnika Fabrike duvana Banjaluka i poveća plate za pet odsto

Uprava Fabrike duvana se ove godine planira "riješiti" 57 radnika s obrazloženjem potrebe rentabilnijeg poslovanja u situaciji pogoršanja tržišnih uslova, otkriva plan poslovanja preduzeća za 2012. koji će biti razmatran na sjednici Skupštine akcionara 29. juna.

Višak radnika, kako se navodi u dokumentu, treba preraspodijeliti na druge poslove ili im otkazati ugovor o radu, a rad na određeno vrijeme organizovati samo u izuzetnim slučajevima, uz penzionisanje radnika koji ispunjavaju minimalne uslove za penziju.

"Sve ovo je posljedica poskupljenja cigareta zbog povećanja akciza i veoma slabe platežne sposobnosti naših kupaca, kao i činjenice da su obim proizvodnje i prodaje cigareta u proteklom periodu bili u konstantnom opadanju", ističe se u izvještaju.

Fabriku duvana lani je već napustilo 69 radnika, od čega je 20 proglašeno tehnološkim viškom, 20 otišlo u penziju, dok je 29 radnika napustilo firmu po drugim osnovama (sporazumni raskid, neplaćeno, povreda radne obaveze).

Iako je jedini proizvođač cigareta u RS prošlu godinu završio sa dobiti 3,25 miliona KM na to su isključivo uticali vanredni prihodi od ukidanja obaveze investicionog ulaganja većinskog vlasnika od 4,77 miliona KM. Kada se to isključi, lanjski gubitak iz redovne djelatnosti preduzeća, koje je zabilježilo decenijsku minimalnu proizvodnju i prodaju, iznosio je milion maraka.

Akumulirani gubitak Fabrike duvana iz ranijih godina premašio je 10 miliona KM, dok su ukupne obaveze iznosile više od 17 miliona KM.

Najčitanije