SARAJEVO Plan podjele preduzeća KTK iz Visokog na tehnoekonomske cjeline, što je preduslov za njegovu privatizaciju, biće urađen za dvije sedmice i proslijeđen Vladi FBiH na usvajanje.
Ovo je juče potvrdio Ramiz Omanović, predsjednik Sindikata KTK i član Komisije za podjelu firme na tehnoekonomske cjeline (mala preduzeća). Istakao je da je neophodno što prije privatizirati ovo preduzeće, odnosno njegovih pet tehnoekonomskih cjelina, jer posla nema dovoljno i fabrike uspijevaju zaraditi samo za neto plate.
Enes Ganić, direktor Agencije za privatizaciju FBiH, rekao je da su poslovne aktivnosti KTK na niskom nivou, firma posluje sa gubitkom, vrijedan kadar je otišao iz preduzeća zbog niskih plata, te da je podjela na mala preduzeća i njihova prodaja jedini spas za firmu i radnike.
`Potrebno je žurno raditi na privatizaciji. Kada Vlada FBiH usvoji plan podjele na tehnoekonomske cjeline, ide se na usvajanje početnog bilansa i formiranje komisije za privatizaciju. Trebaju dva do tri mjeseca da budu završene procedure potrebne za objavljivanje tendera`, kazao je Ganić. Dodao je da će zadržavanje svih oko 1.300 radnika KTK biti osnovni zahtjev u tenderu za privatizaciju.
`Imali smo neuspjeli tender za privatizaciju kompletne firme. Neki su bili zainteresovani za dio, ali niko nije bio zainteresovan za cijeli kombinat. Proizvodnja KTK je različita. Postoji konfekcija, obuća, galanterija, sitna i krupna koža i to su te tehnoekonomske cjeline koje će biti prodavane. Ima već interesa nekih investitora da ih kupe i zbrinu radnike`, istakao je Ganić.
Naglasio je da je imovina KTK bila pod hipotekom zbog poreskih obaveza, ali je problem prevaziđen prebacivanjem obaveza na glavnu direkciju preduzeća i pogon sitne kože. Dodao je da je sve ovo rezultat lošeg rukovođenja firmom koja je 67 odsto u državnom vlasništvu.
Česte obustave rada
Obustave rada u radnim jedinicama KTK Visoko česte su zbog kašnjenja isplate ionako malih plata, kazao je Ramiz Omanović, predsjednik Sindikata tog preduzeća.
`Tražićemo od rukovodstva da do privatizacije preduzeća premostimo ovaj problem, da zadržimo radnike, odnosno da isplate budu redovne i plate povećane. Takođe, oko 200 radnika bi nakon podjele na tehnoekonomske cjeline mogao biti tehnološki višak i sada ćemo tražiti rješenja da oni budu zbrinuti`, dodao je Omanović.