ZAGREB - Uspjeh sindikalne incijative koja je prikupila više od 750.000 potpisa protiv rada do 67. godine, ne samo da je natjerao hrvatsku vladu na povlačenje nego bi mogao donijeti i neverovatnu novu pogodnost radnicima, piše portal 24sata.hr.
Vlada je pod pritiskom u hitnu proceduru pustila cijeli paket zakona kojim se reguliše odlazak u penziju sa 65 godina, ali ključna razlika je da su ostavili i odredbu da onaj ko želi, može da radi i do 68. godine.
Do sada je za rad posle 65. godine života bio potreban konsenzus radnika i njegovog poslodavca. Ako ne bi postigli dogovor, radnik bi otišao u penziju, a poslodavac zaposlio nekog mlađeg.
"Ali, izmenama Zakona o radu koje je sad predložilo Ministarstvo rada i penzionog sistema, a koje vodi mladi ministar Josip Aladrović, moć pregovaranja o radu nakon 65. godine prelazi u ruke radnika. I to tako da bi nakon 65. godine mogli da odu u svoju redovnu penziju, i da još dobiju i otpremninu", navodi se u tekstu.
Kako je do toga došlo? Vlada je po novom propisala da se u penziju ide sa 65 godina, ali u tim godinama radniku ne prestaje odmah i važenje ugovora o radu, kao do sada. Ako radnik želi, može da ostane da radi do 68. godine. Ako je poslodavcu potreban radnik, sve je u redu, ali ako mu nije potreban, onda tu nastaje problem za poslodavca, pišu 24sata.hr.
"I danas je radnik mogao ostati do 67. godine, ali samo ako je takav dogovor poslodavca i radnika. Ugovor je prestajao u 65. godini. Sad odlučuje samo radnik, a ugovor o radu se automatski prekida tek sa 68 godina života radnika. To znači da, ako poslodavac želi da radnik ode sa 65 godina, mora da raskine ugovor, a to podrazumijeva otpremnine i sve druge troškove koji bi mogli nastati", rekao je Davor Majetić, glavni direktor Hrvatskog udruženja poslodavaca (HUP).
Poslodavci su, kako se dodaje, ogorčeni takvom odredbom, a sindikati kažu da su poslodavci dosad tjerali radnike na njihovu štetu u prijevremenu penziju, pa će sad biti ispravljena nepravda.
"Vlada je, inače, izmenama zakona odlučila i da smanji kažnjavanje radnika ako idu u prijevremenu penziju. Prije prikupljanja potpisa za referendum, pet godina prevremenog penzionisanja su kažnjavali stalnim umanjenjem penzije za 18 posto. Sad to opet vraćaju na 12 odsto. S druge strane, oni koji rade duže, za svaki mjesec mogu da dobiju 0,34 odsto višu penziju, što za pet godina znači 20,4 odsto višu penziju", prema računici portala 24 sata.